单选题在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的（）A责任大小B劳动强度C劳动条件D劳动技能水平

单选题
在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的（）
A

责任大小

B

劳动强度

C

劳动条件

D

劳动技能水平

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（ ）不存在升级问题，员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。A.一岗一薪工资制B.技能工资制C.一岗多薪工资制D.提成工资制
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以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）A.技能工资建立在岗位评价的基础上B.由岗位工资和技能工资组成C.技能工资有利于提高员工的业务水平D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定
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根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）。A、技能工资B、岗位工资C、职务工资D、职位工资
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在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的（）A、责任大小B、劳动强度C、劳动条件D、劳动技能水平
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某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题）
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判断题根据不同岗位或职务对劳动技能的不同要求和员工实际掌握的劳动技能水平而支付报酬的一种工资制度叫做岗位工资制。A对B错
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