单选题下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中,错误的是( )。[2016年真题]A工作分析直接支持薪酬体系的设计B建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构D通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
单选题
下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中,错误的是( )。[2016年真题]
A
工作分析直接支持薪酬体系的设计
B
建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C
通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构
D
通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
参考解析
解析:
建立薪酬体系要以工作评价为基础。工作评价又是以工作分析为基础。因此,工作分析通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计。通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部的薪酬结构,提高薪酬体系的内部公平性和科学性。
建立薪酬体系要以工作评价为基础。工作评价又是以工作分析为基础。因此,工作分析通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计。通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部的薪酬结构,提高薪酬体系的内部公平性和科学性。
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