判断题仲裁委员会组成人员必须是单数。()A对B错

判断题
仲裁委员会组成人员必须是单数。()
A

B


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相关考题:

合议庭组成人数必须是3人以上的单数。() 此题为判断题(对,错)。

仲裁委员会组成人员必须是( ),实行少数服从多数的原则。A.两位数B.双数C.不得超过最大的一位数D.单数

仲裁委员会由下列人员组成:劳动行政部门的代表、工会的代表和企业的代表;委员会代表的总数应为单数,上列三方代表人数相等;仲裁委员会主任由同级劳动行政机关的负责人担任。() 此题为判断题(对,错)。

仲裁委员会由下列人员组成:()的代表、()的代表和企业的代表;委员会代表的总数应为单数,上列三方代表人数相等;仲裁委员会主任由同级劳动行政机关的负责人担任。

劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()。A:双数B:单数C:5人以上D:10人以上

按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁蚕员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括( )的代表。A.劳动行政部门B.工会C.企业D.社会中介组织

劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是()。A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B:劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

依法必须招标项目,评标委员会成员人数组成应当至少为( )。A:三人以上单数 B:四人以上 C:五人以上单数 D:七人以上单数

评标委员会组成人员必须为()人以上单数。A3B5C7D9

劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织,根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()A、单数B、多数C、偶数D、双数

企业劳动争议仲裁委员会组成人数应该为()A、单数B、双数C、没有限制

仲裁委员会成员人数必须是单数,最多为()人。A、5B、7C、9D、11

劳动争议仲裁委员会的组成采用了世界上通行的“()”组织原则,其组成人员必须是(),并由组成仲裁委员会的三方组织各自选派。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表.工会代表和企业方面代表组成,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()。A、双数B、单数C、五至七人D、七至九人

合议人员必须由()名以上单数的卫生监督员组成。

合议人员必须由()以上单数的卫生监督员组成。A、1名B、3名C、5名D、7名

仲裁委员会组成人员必须是单数。()

法院办案的合议庭必须由人员单数组成,具体数字为()A、3人以上B、5人以上C、7人以上D、无限制

民事诉讼中,合议庭的组成必须是()。A、1人以上3人以下B、双数组成C、协商组成D、三人以上单数

仲裁委员会的组成应当是单数,设主任1人,副主任1至3人,委员若干人,主任由( )担任。

8.法院办案的合议庭必须由人员单数组成,具体数字为()

劳动争议仲裁委员会组成人员应当是( )。A、双数B、单数C、5人以上D、没有规定

单选题劳动争议仲裁委员会组成人员应当是( )。A双数B单数C5人以上D没有规定

单选题按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括---------------的代表。A劳动行政部门B工会C企业D社会中介组织

单选题劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是(  )。[2010年真题]A劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成B劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁

单选题仲裁委员会成员人数必须是单数,最多为()人。A5B7C9D11

填空题劳动争议仲裁委员会的组成采用了世界上通行的“()”组织原则,其组成人员必须是(),并由组成仲裁委员会的三方组织各自选派。