面试的误区主要有()。 A.首因效应B.光环效应C.近因效应D.偏见效应E.相似效应
偏见是指对某些特定团体的成员形成的一种敌意或负面的态度。引发偏见的原因主要有群体间的直接可以通过接触假说和社会干预等方法来减少偏见。() 此题为判断题(对，错)。
形成知觉偏见的原因主要有（）A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象E.蝴蝶效应
根据归因偏见理论，如果我们以一定的方式行动，我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因属于（）A行动中心偏见B显著性偏见C歧视D自我中心偏见
社会心理学研究认为，如果我们以一定的方式行动，我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因是属于（）A行动中心偏见B显著性偏见C歧视D自我中心偏见
罗斯指出，我们通常认为，一般人们像我们一样。如果我们以一定方式行动，我们希望其他人也会这样。这是归因中的（）A行为中心偏见B自我中心偏见C显著性偏见D观察者偏见
在人们相互交谈的过程中，倾听的障碍主要有（）A、判断性B、偏见性C、精力分散D、水平低下E、环境干扰
感知防卫主要有（）。A、定型偏见B、光环效应C、以己度人D、短识
对人的归因偏见主要有三种：行为中心偏见、（）和（）。
偏见的结果中最常见的是（）A、性别偏见B、行为偏见C、宗族偏见D、肤色偏见
广告摄影的测光方式主要有（）。A、反射光的测量B、入射光的测量C、点测光D、平均测光E、多点测光F、二点测光
影响创造性决策的偏见包括（）。A、问题构建偏见B、可获得性偏见C、证实性偏见D、公平偏见
在沟通中，来自接收者的人为障碍主要有（）A、地位障碍B、信誉障碍C、理解障碍D、偏见障碍
测量偏见的方式主要有（）。A、测量生理反应B、测量行为C、测量无意识联想D、测量心理E、测量感情
采用热电阻测量温度时，常用的引线方式主要有哪几种？试述这几种引线方式各自的特点及适用场合。
（）是指评估测量的准确程度。A、效度B、信度C、无偏见D、测度
绩效评估的测量系统要具有（）A、效度B、信度C、稳定性D、科学性E、没有偏见
多选题在沟通中，来自接收者的人为障碍主要有（）A地位障碍B信誉障碍C理解障碍D偏见障碍
多选题感知防卫主要有（）。A定型偏见B光环效应C以己度人D短识
填空题对人的归因偏见主要有三种：行为中心偏见、（）和（）。
单选题根据归因偏见理论，如果我们以一定的方式行动，我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因属于（）A行动中心偏见B显著性偏见C歧视D自我中心偏见
单选题罗斯指出，我们通常认为，一般人们像我们一样。如果我们以一定方式行动，我们希望其他人也会这样。这是归因中的（）A行为中心偏见B自我中心偏见C显著性偏见D观察者偏见
单选题社会心理学研究认为，如果我们以一定的方式行动，我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因是属于（）A行动中心偏见B显著性偏见C歧视D自我中心偏见
多选题测量偏见的方式主要有（）。A测量生理反应B测量行为C测量无意识联想D测量心理E测量感情
单选题偏见的结果中最常见的是（）A性别偏见B行为偏见C宗族偏见D肤色偏见
多选题广告摄影的测光方式主要有（）。A反射光的测量B入射光的测量C点测光D平均测光E多点测光F二点测光