单选题()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A用人单位工资集体协商B区域性劳动条件集体协商C行业性工资集体协商D区域性工资集体协商

单选题
()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。
A

用人单位工资集体协商

B

区域性劳动条件集体协商

C

行业性工资集体协商

D

区域性工资集体协商


参考解析

解析: 行业性工资集体协商成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国 工资集体协商发展的主要方向。

相关考题:

行业集聚或者小企业比较集中的区域,可以开展行业性或者区域性工资集体协商,订立工资专项集体合同。( )

( )是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A.工资指导线B.工资协议C.工资集体协商D.工资集体协商制度

工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( ) 此题为判断题(对,错)。

专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()A:工资集体协商B:工资集体协商制度C:工资协议D:工资指导线制度

(  )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商B.工资集体协商制度C.工资协议D.工资指导线

()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A:工资指导线B:工资协议C:工资集体协商D:工资集体协商制度

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

工资集体协商的形式主要有()A、企业工资集体协商B、三方协商机制C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商

关于工会在开展工资集体协商中主要职责,下列表述准确的是()A、对开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;B、积极推动企业工会和行业工会组织建设,对职工开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导;D、通过政策指导、表彰奖励等方式,积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。

从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,集体协商的类型()。A、企业层级集体协商B、行业性集体协商C、区域性集体协商D、工资集体协商

下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述,正确的是()。A、以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约B、做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定行业性工资集体协商议题C、进行行业性工资集体协商,在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同(草案)D、行业工资集体合同(草案)无需提交行业职工代表大会讨论通过

()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。A、企业层级集体协商B、行业性集体协商C、区域性集体协商D、国家性集体协商

下列关于行业性集体协商的相关表述,正确的选项是()。A、行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行B、行业性集体工资协商可以根据不同行业的性质,从实际出发,对工资集体协商的内容有所侧重C、同一行业的企业,特别是同行业的非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区,是开展行业性工资集体协商工作的重点D、行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。

()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A、用人单位工资集体协商B、区域性劳动条件集体协商C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商

下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述,正确的是()。A、由于我国多层级工资集体协商模式的存在,不可避免地在某些地区、企业、行业和区域性工资专项集体合同会出现重合的现象B、行业、区域性工资专项集体合同依法生效后,对本*行业、本*区域的企业和职工均具有约束力C、在工资专项集体合同二次覆盖的情况下,单个企业签订的工资专项集体合同,其确定的劳动条件和劳动报酬标准,不得低于本*行业或者本*区域签订的行业、区域性工资专项集体合同的规定D、在企业工资专项集体合同与区域、行业性工资专项集体合同内容不一致时,应当优先适用符合企业利益的条款

()是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。A、工资集体协商B、工资协议C、工资报酬D、工资标准

单选题()是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。A工资集体协商B工资协议C工资报酬D工资标准

单选题()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A工资指导线B工资协议C工资集体协商D工资集体协商制度

多选题从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。A企业层级集体协商B行业性集体协商C区域性集体协商D国家性集体协商

单选题()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A工资指导线B工资协议C工资集体协商D工资集体协商制度

单选题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A企业层级工资集体协商B行业性工资集体协商C区域性工资集体协商D全国性工资集体协商

单选题从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,集体协商的类型()。A企业层级集体协商B行业性集体协商C区域性集体协商D工资集体协商

填空题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。

多选题下列有关行业性集体协商的有关说法,正确的选项有()。A行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行,总体是以协商行业工资标准为主B行业性集体协商可以根据不同行业性质,从实际出发,对工资集体协商的内容有所侧重C同一行业的企业,特别是同行业非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区,是开展行业性工资集体协商工作的重点D行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点