单选题当前，西方发达资本主义国家通过发展股份公司、拓展全球市场、吸收工人参与企业管理、推行职工持股计划、建立社会福利制度等方式，调整（），在一定程度上缓和了阶级矛盾。A生产力B生产规模C生产关系D工人的劳动强度
单选题
当前，西方发达资本主义国家通过发展股份公司、拓展全球市场、吸收工人参与企业管理、推行职工持股计划、建立社会福利制度等方式，调整（），在一定程度上缓和了阶级矛盾。
A
生产力
B
生产规模
C
生产关系
D
工人的劳动强度
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相关考题：
从发达国家员工福利发展的道路来看，他们的共同之处是( )：①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力，员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达，为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。A.①②③④B.②③④⑤C.②③④D.①②③④⑤
以下说法中正确地说明了社会福利制度的是()。A、所有的发达资本主义国家都是福利国家B、社会福利制度是一种国民收入再分配C、庞大的社会福利开支已经成为政府沉重的包袱和影响国民经济竞争力的重要因素D、建立社会福利制度实质上是一种渐进的方式实行社会主义E、社会福利制度的推行是资本主义生产关系自我调整的表现F、社会福利计划力图纠正市场初次分配中的不公平，具有一定的社会进步意义
二战后为了防止分配两极分化导致社会冲突,保持社会稳定,发达资本主义国家()。 A、建立实施全社会统一的社会福利制度B、建立实施全社会统一的终身雇佣制度C、建立实施全社会统一的最低生活保障制度D、建立实施全社会统一的职工持股制度
随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度.这些制度主要有（ ）A.职工参与决策B.终身雇佣C.职工持股D.普及化、全民化的社会福利制度
当前，西方发达资本主义国家通过发展股份公司、拓展全球市场、吸收工人参与企业管理、推行职工持股计划、建立社会福利制度等方式，调整（），在一定程度上缓和了阶级矛盾。A、生产力B、生产规模C、生产关系D、工人的劳动强度
二战后发达资本主义国家为了防止社会冲突，保持社会稳定（）A、建立实施全社会统一的社会福利制度B、建立实施全社会统一的终身雇佣制度C、建立实施全社会统一的职工参股制度D、建立实施全社会统一的职工持股制度
以下说法中正确地说明了社会福利制度的是（）A、社会福利制度是一种国民收人再分配B、社会福利制度的推行是资本主义生产关系自我调整的表现C、社会福利制度是以一种渐进的方式实行社会主义D、社会福利计划力图纠正市场初次分配中的不公平，具有一定的社会进步
二战后，资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化，使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是（）。A、建立了福利制度B、职工参与决策C、工人大会具有生产的最终决定权D、职工持股
单选题二战后发达资本主义国家为了防止社会冲突，保持社会稳定（）A建立实施全社会统一的社会福利制度B建立实施全社会统一的终身雇佣制度C建立实施全社会统一的职工参股制度D建立实施全社会统一的职工持股制度
单选题随着科学技术的进步和社会生产力的发展，当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明（ ）。A当代资本主义制度开始显示出其优越性B资产阶级与无产阶级之间的矛盾已逐渐消失C关于“资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利”的论断是没有根据的D资本主义为社会主义代替需要漫长而曲折的过程
单选题二战后，资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化，使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是（）。A建立了福利制度B职工参与决策C工人大会具有生产的最终决定权D职工持股
多选题二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（）A职工参与决策制度B终身雇佣制度C职工控股计划D职工持股计划