下列各项中属于成本考核的分类的是( )。 A.实物指标B.价值指标C.数量指标D.质量考核
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量B:绩效考核质量C:绩效考核时间D:绩效考核指标
平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出的绩效属性有（ ）。A.质量导向的考核B.基于时间的考核C.柔性导向的考核D.数量导向的考核E.成本指标的考核
下列选项中，不属于成本考核依据的有（ ）。A.成本计划的数量指标 B.成本计划的质量指标C.成本计划的效益指标 D.成本计划的控制指标
采购合同执行的绩效考评内容包括（ ）。A.考核“合同检查报告”B.考核时间绩效指标C.考核成本绩效指标D.考核质量绩效指标E.考核经济效益绩效指标
创新能力是属于绩效考核内容的（）指标A、服务效率考核指标B、服务质量考核指标C、知识能力考核指标D、其他考核指标
工作要项类考核内容可以从（）角度展开。A、质量B、数量C、时间D、成本
成本考核的指标主要有（ ）A、实物指标B、价值指标C、数量指标D、质量指标E、单项指标和综合指标
平衡计分卡从价值链上针对内部业务流程进行分析，提出的绩效属性是（）A、质量导向的考核B、基于时间的考核C、刚性导向的考核D、柔性导向考核E、成本指标的考核
表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是（）A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标
按成本考核与评价的内容，成本考核指标分为（）。A、实物指标和价值指标B、数量指标和质量指标C、单项指标和综合指标D、车间、班组、职能部门
下列属于成本考核的指标有（）。A、实物指标和价值指标B、数量指标和价值指标C、可比指标和不可比指标D、直接指标和间接指标E、单项指标和综合指标
在进行成本考核时，企业内部责任成本考核指标主要有？
在考核时从质量、数量、时间和成本四个角度展开，此种考核指标属于（）A、工作行为导向型指标B、工作结果导向型指标C、工作者品质型指标D、综合型指标
采购合同执行的绩效考评内容包括（）。A、考核"合同检查报告"B、考核时间绩效指标C、考核成本绩效指标D、考核质量绩效指标E、考核经济效益绩效指标
一般说来，对工作业绩考核项目指标的设定，要从工作的（）方面来考虑。A、数量B、质量C、分类D、成本E、时间
平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出的绩效属性有（ ）。A、质量导向的考核B、基于时间的考核C、柔性导向的考核D、硬性导向的考核E、成本指标考核
多选题平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出的绩效属性有（ ）。A质量导向的考核B基于时间的考核C柔性导向的考核D硬性导向的考核E成本指标考核
单选题创新能力是属于绩效考核内容的（）指标A服务效率考核指标B服务质量考核指标C知识能力考核指标D其他考核指标
多选题按成本考核与评价的内容，成本考核指标分为（）。A实物指标和价值指标B数量指标和质量指标C单项指标和综合指标D车间、班组、职能部门
多选题成本考核的指标主要有（ ）A实物指标B价值指标C数量指标D质量指标E单项指标和综合指标
多选题工作要项类考核内容可以从（）角度展开。A质量B数量C时间D成本
多选题采购合同执行的绩效考评内容包括（）。A考核“合同检查报告”B考核时间绩效指标C考核成本绩效指标D考核质量绩效指标E考核经济效益绩效指标
单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。A绩效考核数量B绩效考核指标C绩效考核质量D绩效考核时间
单选题企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度和财务角度等关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种绩效考核方法是（ ）。A平衡记分卡B关键绩效指标法C标杆超越法D目标管理法
单选题表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是（）A工作业绩考核指标B工作能力考核指标C工作潜力考核指标D工作态度考核指标
多选题平衡计分卡从价值链上针对内部业务流程进行分析，提出的绩效属性是（）A质量导向的考核B基于时间的考核C刚性导向的考核D柔性导向考核E成本指标的考核