单选题“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”面试时这种提问方式属于()。A假设式B开口式C压迫式D引导式

单选题
“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”面试时这种提问方式属于()。
A

假设式

B

开口式

C

压迫式

D

引导式


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列问题中,哪些属于封闭式提问。() A.你与爸爸的关系怎么样呢?B.你家中有什么人?C.你与爸爸关系好吗?D.你与家人关系如何

如问(),这样的提问容易使谈话终止,故应尽量避免使用这种谈话方式。 A.你有什么问题还需要我帮助吗?B.为什么会失眠呢?C.你害不害怕?D.愿不愿意告诉我?

作者在老师面前毕恭毕敬,不敢出言,你如何看待这种从师尊师方式?

“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”这种面试提问方式属于( ) A.引导式提问B.开口式提问C.假设式提问D.压迫式提问

“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”这种面试提问方式属于()。 A.假设式B.开口式C.压迫式D.引导式

如我们录用你,你将如何开展工作?

你被录用到新的岗位,你将如何开展工作?

“你是否曾经把工作带回家去做?对这种行为,你是如何看待的?”

你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?

如问()这样的提问容易使谈话终止,应尽量避免这种谈话方式A、你有什么问题还需要我帮忙吗B、为什么会失眠呢C、你害不害怕D、愿不愿意告诉我

都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

属于责备性问题的提问是()。A、“你当时感觉如何,是高兴还是生气呢?”B、“单位里的人如何看?家人如何看?你自己的看法又如何呢?”C、“既然你知道自己不对,干吗当初还要那么做呢?”D、“你为什么想要不停洗手呢?”

“你认为如何?”“你为什么这样做?”这种提问属于诱导性提问?

“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”面试时这种提问方式属于()。A、假设式B、开口式C、压迫式D、引导式

“你怎样看待这篇散文?”这种提问属于()。A、应用水平的提问B、分析水平的提问C、综合水平的提问D、评价水平的提问

“据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于()。A、收口式B、开口式C、压迫式D、引导式

假如我们录用了你,你会给我们单位带来什么?

单选题属于责备性问题的提问是()。A“你当时感觉如何,是高兴还是生气呢?”B“单位里的人如何看?家人如何看?你自己的看法又如何呢?”C“既然你知道自己不对,干吗当初还要那么做呢?”D“你为什么想要不停洗手呢?”

单选题“据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于()。A收口式B开口式C压迫式D引导式

单选题“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”面试时这种提问方式属于()。A假设式B开口式C压迫式D引导式

判断题“你认为如何?”“你为什么这样做?”这种提问属于诱导性提问?A对B错

单选题“你怎样看待这篇散文?”这种提问属于()。A应用水平的提问B分析水平的提问C综合水平的提问D评价水平的提问

单选题如问()这样的提问容易使谈话终止,应尽量避免这种谈话方式A你有什么问题还需要我帮忙吗B为什么会失眠呢C你害不害怕D愿不愿意告诉我

问答题都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

问答题假如我们录用了你,你会给我们单位带来什么?

单选题“如果你处于这种状况你会怎样处理这个问题?”这种提问方式是 ( )A追问式提问B假设式提问C开放式提问D清单式提问

问答题你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?

问答题你如何看待事前做计划这种行为?你又打算怎样规划自己的人生呢?