单选题()是确定某一特定团体内人际关系及该团体内人际相互作用模式的一种研究方法A观察法B谈话法C社会测量法D问卷法

单选题
()是确定某一特定团体内人际关系及该团体内人际相互作用模式的一种研究方法
A

观察法

B

谈话法

C

社会测量法

D

问卷法


参考解析

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加入团体的动机不良所造成的后果是() A、个人动机会受挫B、阻碍团体发展C、满足团体成员的心理需要D、影响团体内人际关系的建立

社交测量法指研究者通过某种特定方法以了解某一特定团体的社交结构以及该团体内人际交往模式的方法。() 此题为判断题(对,错)。

社会测量法是确定某一特定群体内人际关系及该团体内()的一种研究方法。

标准参照分数是把被试的测验分数与具有某种特征的人所组成的有关团体的一般水平作比较,以确定被试在该团体内的相对位置。()

研究人际关系学的方法?

霍尼的团体人际关系行为模式不包括()A、谦让型B、进取型C、分离型D、攻击型

数据收集时,应该()A、可以选择某一种方法,得出某一特定的结论B、选择某一种方法或某一组特定的实验条件,得出某一特定的结论C、可以在某一组特定的实验条件下,得出某一特定的结论D、避免只选择某一种方法或某一组特定的实验条件,得出某一特定的结论

()是确定某一特定团体内人际关系及该团体内人际相互作用模式的一种研究方法A、观察法B、谈话法C、社会测量法D、问卷法

塞尔曼研究儿童观点采择所采用的方法是人际关系()。

拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合()A、商业、金融、法律工作B、艺术工作C、科研工作D、社会性工作、教学工作及医生

心理咨询关系()。A、是一种职业性的人际关系B、是一种具有时限性的人际关系C、是一种平等助人、共同成长的人际关系D、是一种亲密的人际关系

心理咨询关系的特点()A、是一种职业性的人际关系B、是一种具有时限性的人际关系C、是一种平等助人、共同成长的人际关系D、是一种亲密的人际关系

团体中和谐的人际关系是指工作者与团体中的每一个成员之间人际关系的和谐。

()为了探索正式群体中个体的相互作用的交往模式,提出了四种有代表性的人际关系沟通模式。

试以某一个学校体育团体的具体情况为例,谈谈影响该团体凝聚力发展的因素。并提出一些提高该团体凝聚力的途径或方法?

美国心理学家莫雷诺创立的(),又叫做团体成员关系分析法,是一种分析和计量团体中人际关系的学说和方法。

()是一种根据个人地位确定的社会期望的行为模式,以及特定社会团体和社会中的期望。

简述团体成对关系的人际关系中主要的模式类型。

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问答题试以某一个学校体育团体的具体情况为例,谈谈影响该团体凝聚力发展的因素。并提出一些提高该团体凝聚力的途径或方法?

填空题社会测量法是确定某一特定群体内人际关系及该团体内()的一种研究方法。

填空题()是一种根据个人地位确定的社会期望的行为模式,以及特定社会团体和社会中的期望。

单选题通过向社区、团体或特定人群举办讲座来发展客户的方法是()。A人际关系反B会员揽客法C讲座揽客法D团体揽客法

填空题美国心理学家莫雷诺创立的(),又叫做团体成员关系分析法,是一种分析和计量团体种人际关系的学说和方法。

判断题团体中和谐的人际关系是指工作者与团体中的每一个成员之间人际关系的和谐。A对B错

问答题研究人际关系学的方法?

填空题()为了探索正式群体中个体的相互作用的交往模式,提出了四种有代表性的人际关系沟通模式。