我国传统领导体制的包括( )等弊端。 A.领导权力过于集中B.领导程序的缺漏C.党政不分情况依然存在D.领导规则的不健全
我国在纵向领导层次中，改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力，合理配置各层次的职权范围，以调动各方面的积极性。()
领导者的奖励权是指领导者为了更好地调动下属的积极性，有权力给下属进行物质或精神方面的奖励。()
根据历史的经验与教训及对领导体制的现代化要求，我国领导体制改革的主要内容和基本方向有111()。A、党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件B、建立合理、协调的政治领导权力运转体系，克服政府管理体制的过分集权C、明确领导职能，实现职能转变D、领导体制应该科学化、法制化
我国政治权力过分集中，主要是指决策、执行、监督的权力配置不科学。
中共十三大指出，政治体制改革的近期目标是建立有利于提高效率、增强活力和调动各方面积极性的领导体制。
我国领导体制最主要的弊端是（）。A、组织结构设置不科学B、领导法规缺失C、领导素质不高D、权力过分集中
园长领导主体作用的发挥主要体现在（）。A、有权力性影响力B、个人的智慧和经验C、是否有较集中的权力保障D、能否调动教职工的积极性
我国领导体制的主要弊端是（）A、权力过分集中B、组织结构设置不科学C、领导法规的缺失D、领导体制的超稳定
当前我国领导体制改革存在的弊端有：领导职能划分相互混淆；领导权力过于集中；以及（）。A、领导权力关系运转不顺B、领导工作方式受传统影响C、领导规则的不健全D、领导程序的缺漏
领导权力特别是决策和控制的权力都集中在一个最高领导者手中的新闻单位领导体制是（）。
管理者授权的意义（）A、实现各层次目标的需要B、是贯彻分级管理原则的需要C、是管理者合理分配精力的需要D、为了集中权力的需要E、是调动下属积极性的需要
领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化。
在我国国防领导体制中，我国国防的最高权力决策机构是国防部。
在廉洁制度改革过程中，着眼点应该是（）。A、权力下放B、权力保障C、权力集中D、权力制约
单选题我国领导体制最主要的弊端是（）。A组织结构设置不科学B领导法规缺失C领导素质不高D权力过分集中
多选题当前我国领导体制改革存在的弊端有：领导职能划分相互混淆；领导权力过于集中；以及（）。A领导权力关系运转不顺B领导工作方式受传统影响C领导规则的不健全D领导程序的缺漏
多选题我国领导体制的主要弊端是（）A权力过分集中B组织结构设置不科学C领导法规的缺失D领导体制的超稳定
多选题管理者授权的意义（）A实现各层次目标的需要B是贯彻分级管理原则的需要C是管理者合理分配精力的需要D为了集中权力的需要E是调动下属积极性的需要
单选题在我国领导体制的主要问题中，衍生其他问题的根源是 ( )A组织机构的设置不尽合理B领导权力过于集中且缺乏刚性的监督制约C领导体制建设滞后D领导导机构臃肿
多选题在廉洁制度改革过程中，着眼点应该是（）。A权力下放B权力保障C权力集中D权力制约
填空题领导权力特别是决策和控制的权力都集中在一个最高领导者手中的新闻单位领导体制是（）。
判断题我国政治权力过分集中，主要是指决策、执行、监督的权力配置不科学。A对B错
单选题行政组织权力关系的变革中.进行权力的下放属于( )A纵向分权B纵向集权C横向分权D横向集权
单选题园长领导主体作用的发挥主要体现在（）。A有权力性影响力B个人的智慧和经验C是否有较集中的权力保障D能否调动教职工的积极性