公务员集体的奖励适用于按照( )设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。 A.机构B.人员类别C.编制序列D.人员编制
关于公务员奖励的说法正确的有( )。A.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体B.以物质奖励为主C.坚持精神奖励与物质奖励相结合D.奖励工作表现突出，有显著成绩和贡献的公务员或公务员集体
社会人假设的管理原则提倡集体奖励制,不主张个人奖励制度。() 此题为判断题(对，错)。
《节约能源法》只要求重点用能单位建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励，对一般用能单位不做要求。( )
用能单位应当建立_，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。（）A、节能目标责任制B、岗位责任制C、节能目标D、节能减排单位
用能单位应当建立（），对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。A、节能目标责任制B、节能领导小组C、节能办公室
下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。A、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌B、奖励证书、奖章和奖牌，按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地，由省（自治区、直辖市）级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制C、对事业单位工作人员集体进行奖励的，不再对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励D、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励
关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）A、奖励是依法进行的B、奖励的对象是工作人员或者集体C、奖励的条件是有显著成绩和贡献D、奖励的主体是各级财政部门
公务员集体的奖励制用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
（）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。A、奖励条件B、奖励种类C、奖励对象D、奖励原则
用能单位应当建立（）制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。A、班组长责任B、质量管理责任C、节能目标责任D、物料管理责任
集体奖励的对象是公安边防部队各建制单位，为完成专项工作临时成立的非建制单位不实行集体奖励。
公安表彰奖励分为（）两类。A、单位表彰奖励B、集体表彰奖励C、个人表彰奖励D、团体表彰奖励
给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。A、物质奖励B、上级奖励C、平级奖励D、精神奖励
用能单位应当建立什么责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励？
用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面，作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当定期给予奖励。
下列哪些单位的主官可以记三等功（）。A、被评为军（相当等级的部队）以上单位基层建设标兵连队、标兵单位B、获得集体三等功奖励的单位C、获得集体二等功奖励的单位D、获得集体一等功以上奖励的单位
用能单位应当建立（），对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。A、目标考核制B、节能目标责任制C、节能领导小组D、节能办公室
关干事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）。A、奖励的主体是各级则政部门B、奖励的对象是工作人员或者集体C、奖励是依法进行的D、奖励的条件是有显著成绩和贡献
单选题（）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。A奖励条件B奖励种类C奖励对象D奖励原则
单选题关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）。A奖励是依法进行的B奖励的条件是有显著成续和贡献C奖励的主体是各级财政部门D奖励的对象是工作人员或者集体
判断题《节约能源法》只要求重点用能单位建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励，对一般用能单位不做要求。A对B错
单选题给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。A物质奖励B上级奖励C平级奖励D精神奖励
单选题用能单位应当建立_，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。（）A节能目标责任制B岗位责任制C节能目标D节能减排单位
多选题公安表彰奖励分为（）两类。A单位表彰奖励B集体表彰奖励C个人表彰奖励D团体表彰奖励
问答题用能单位应当建立什么责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励？