单选题我国劳动合同法规定,劳动者提前(  )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。[2013年真题]A10B15C30D60

单选题
我国劳动合同法规定,劳动者提前(  )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。[2013年真题]
A

10

B

15

C

30

D

60


参考解析

解析:
企业劳动合同解除是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。劳动者单方解除劳动合同有以下几种情形:①一般情形下提前30天通知解除合同;②试用期内提前3天通知解除合同;③企业违法,劳动者可以解除合同;④非常情况下,劳动者解除合同无须提前通知。

相关考题:

根据《劳动合同法》规定,哪几种情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》37条的规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 a.40b.10c.20d.30

劳动者可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人单位。

依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单位。A.3B.20C.10D.30

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。A 十B 十五C 二十D 三十

根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。 A.15/3B.15/7C.30/3D.30/7

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )判断对错

根据《劳动合同法》的规定,通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()A. 提前30日以书面形式通知用人单位B. 提前30日以口头形式通知用人单位C. 提前60日以书面形式通知用人单位D. 提前60日以口头形式通知用人单位

我国劳动合同法规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.60

我国《劳动合同法》规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A:10B:15C:30D:60

《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位.可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.60

按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是( )。A.劳动者提前 30 天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同B.劳动者试用期内不需提前通知用人单位,可解除劳动合同C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,可告知用人单位立即解除劳动合同D.用人单位的未依法支付工资,可随时解除劳动合同

按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。A . 劳动者提前7天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同B . 劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同C . 劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用人单位可立即解除劳动合同D . 劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同

劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A、7B、15C、20D、30

劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。A、提前3日以书面形式通知用人单位B、提前7日以书面形式通知用人单位C、提前10日以书面形式通知用人单位D、提前30日以书面形式通知用人单位

根据《劳动合同法》,下列关于劳动法解除劳动合同的说法中,正确的是()A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同B、用人单位违反法律法规规定、损害劳动者权益,劳动者在试用期满后可以解除劳动合同C、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位D、劳动者工伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位安排的工作,用人单位提前3天以书面形式正式通知劳动者本人的,可以解除劳动合同

用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。

填空题劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

判断题用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。A对B错

填空题用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。

填空题劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

单选题根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。A提前3日以书面形式通知用人单位B提前7日以书面形式通知用人单位C提前10日以书面形式通知用人单位D提前30日以书面形式通知用人单位

单选题我国劳动合同法规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A10B15C30D60

单选题《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A7B15C20D30

单选题按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。A劳动者提前7天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同B劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同C劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用人单位可立即解除劳动合同D劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同