单选题在对员工考核中,考核员工对公司的忠诚度、爱岗敬业精神以及公正廉洁情况,这项考核内容通常被称为()A德B勤C能D绩

单选题
在对员工考核中,考核员工对公司的忠诚度、爱岗敬业精神以及公正廉洁情况,这项考核内容通常被称为()
A

B

C

D


参考解析

解析: “德”主要是考核员工对公司的忠诚度、爱岗敬业精神以及公正廉洁情况。“勤”主要是考核员工工作态度及工作责任心的情况。“能”主要是考核员工的工作能力强弱、工作思路及条理是否清晰等情况。“绩”主要是考核员工的工作效益以及工作完成情况。注意:在教材中,“勤”与“能”的解释错误,应该互换。

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对德方面的考核,主要是考核员工的( )和责任心,以及社会主义觉悟和相应的法律道德意识。 A敬业状态B敬业态度C奉献精神D敬业精神

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绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量B:绩效考核质量C:绩效考核时间D:绩效考核指标

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对员工的考核导向中,考核员工品德和对企业的忠诚度的属于()A、员工特征导向B、员工行为导向C、业绩、结果导向D、工作方法导向

各单位组织开展新员工培养的综合考核,考核内容包括()。A、职业资格考试取证情况审核B、师带徒的出师考试考核C、月度绩效结果D、制度考核

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证券公司应建立以客户服务为核心的绩效考核体系,在对营销、客服、咨询等直接面对客户的员工考核上,注重考察()。A、客户满意度、忠诚度B、资产保值增值率、服务产品客户覆盖率C、投诉占比以及从业人员执业行为的合规性D、强化交易量、新增开户数、新增客户资产等指标考核激励员工

以员工的决策能力、对组织的忠诚度、人际沟通技巧和工作的主动性等个人特征为主要依据的绩效考核方法属于()A、以员工特征为基础的绩效考核方法B、以员工行为为基础的绩效考核方法C、以结果为基础的考核方法D、以能力为基础的考核方法

安全环保履职考核是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评,测评结果作为上岗考察依据。正确为纳入业绩考核内容。

在对员工考核中,考核员工对公司的忠诚度、爱岗敬业精神以及公正廉洁情况,这项考核内容通常被称为()A、德B、勤C、能D、绩

为了考核员工对组织整体贡献的大小,组织通常采用()A、综合考核B、单项考核C、自我考核D、临时考核

考核管理系统根据加油站的管理制度,制定了对员工考核的细则,通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评,包括()和()。

对试用期员工考核是转正的一个必要步骤,要设计考核标准和考核内容,对试用期员工考核标准内容包括()、()、()

关于绩效考核内容说法正确的是()A、不能量化的内容不能作为考核的内容B、应该全面的考核员工的德、能、勤、绩C、考核关键是找到员工的关键业绩指标D、勤的考核就是考核出勤率

绩效考核内容具体包括( )A、员工绩效考核B、绩效考核项目C、领导绩效考核D、企业效益考核E、绩效考核指标

关键工作领域的界定出现差错会导致()A、考核内容的污染B、降低绩效考核的信度C、引起员工对工作的抵触情绪D、降低绩效考核指标的可接受性E、员工工作表现评估结果无法应用

单选题为了考核员工对组织整体贡献的大小,组织通常采用()A综合考核B单项考核C自我考核D临时考核

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