单选题事业单位工作人员与所在单位发生了人事争议,按照《事业单位人事管理条例》有关人事处理的规定,应按照()等有关规定处理。A《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B《中华人民共和国劳动合同法》C《中华人民共和国公务员法》D《中华人民共和国民法通则》

单选题
事业单位工作人员与所在单位发生了人事争议,按照《事业单位人事管理条例》有关人事处理的规定,应按照()等有关规定处理。
A

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

B

《中华人民共和国劳动合同法》

C

《中华人民共和国公务员法》

D

《中华人民共和国民法通则》


参考解析

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根据《事业单位人事管理条例》第三十九条之规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有哪些情形之一的,应当回避?

人事争议仲裁委员会是各级政府人事部门设立的处理事业单位人事争议的仲裁委员会,是按行政层级设立的。(  )

人事争议是指事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。()

对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的,应当()。A、赔礼道歉B、恢复名誉C、消除影响D、给予赔偿

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理()的有关规定处理。A、民事纠纷B、劳动争议C、行政诉讼D、人事关系

按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。

事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同,在人事争议及其处理上相互交叉。

事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。A、《行政诉讼法》B、《民法通则》C、《中华人民共和国宪法》D、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项,正确的有()A、事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度B、人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议C、必须遵循回避原则D、任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报

事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动()法》等有关规定处理。

事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国劳动合同法》D、《中华人民共和国民法通则》

事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失,当事人可以主张赔偿。

事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。

下列关于事业单位工作人员申诉说法,不正确的是()A、申诉期间不停止人事处理的执行B、申诉必须由事业单位工作人员本人申请C、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉D、事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。

单选题事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。A《行政诉讼法》B《民法通则》C《中华人民共和国宪法》D《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

判断题事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同,在人事争议及其处理上相互交叉。A对B错

多选题为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序,根据()和有关法律、法规、国务院有关规定,制定《劳动人事争议仲裁办案规则》。A中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B中华人民共和国公务员法》C事业单位人事管理条例》D中国人民解放军文职人员条例》

判断题人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。A对B错

判断题事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种,即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。A对B错

多选题对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的,应当()。A赔礼道歉B恢复名誉C消除影响D给予赔偿

判断题事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。A对B错

单选题下列关于事业单位工作人员申诉说法,不正确的是()A申诉期间不停止人事处理的执行B申诉必须由事业单位工作人员本人申请C事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉D事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

判断题事业单位人事争议仲裁机构既要受理事业单位与职工之间发生的人事争议,也要受理军队聘用单位与文职人员之间发生的人事争议。A对B错

填空题事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动()法》等有关规定处理。

判断题事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失,当事人可以主张赔偿。A对B错

多选题对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项,正确的有()A事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度B人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议C必须遵循回避原则D任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报