问答题养老金计划-类型
问答题
养老金计划-类型
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相关考题:
所谓参量式改革是指()。A、不改变养老金制度现有的结构,但调整养老金计划参数B、调整养老金制度结构,保持计划参数不变C、改变养老金制度结构,并调整计划参数D、不改变养老金制度及参数,但控制养老金支出总量
关于现收现付制养老金制度所呈现的计划类型,以下说法正确的是()。A、现收现付制养老保险制度通常采取DB型计划模式B、现收现付制养老保险制度不存在DC型计划模式C、现收现付制DB型养老金计划和现收现付制DC型计划比例相当D、现收现付制养老保险制度通常采取混合计划
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划D:基本薪酬+津贴+以“分配权”“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险。
对于固定缴款养老金计划,以下()陈述是正确的。A、雇主必须依据缴款计划采用的计算公式,按时提拨规定金额的养老金基金B、雇主承担养老金基金投资带来的风险C、雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定D、雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金
单选题对于固定缴款养老金计划,以下()陈述是正确的。A雇主必须依据缴款计划采用的计算公式,按时提拨规定金额的养老金基金B雇主承担养老金基金投资带来的风险C雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定D雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金
问答题简述美国雇主养老金计划的类型。