判断题人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。A对B错
判断题
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
A
对
B
错
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解析:
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相关考题:
下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )。A.人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上B.人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示C.人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现
哪一项对传统人力资本理论与新结构劳动经济学的论述不正确()。 A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平
下列有关人力资本理论说法错误的是( )。A.西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW.Schu1ts)是人力资本理论的构建者B.人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚,将资本划分为人力资本和物质资本C.人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分D.在经济增长中,物质资本的作用大于人力资本的作用,比人力资源增长速度快
关于人力资本理论的说法,正确的是( )。A.人力资本与物质资本是同一种形式的资本B.一切人力资源都是企业中最重要的资源C.人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算D.人力资本可以通过对物质资本的投资而提高
人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是()A、忽视了教育的其他社会功能B、有教育万能论的倾向C、忽视了劳动力市场中的其他筛选标准D、夸大了教育对人力资本的作用
下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B、人力资源是一个存量概念C、人力资本兼有流量和存量的概念D、人力资源理论是人力资本理论的基础
下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )A、人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上B、人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示C、人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身D、人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现
多选题下列关于人力资本理论主要观点的表述正确的有( )。A人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题B在经济增长中,物质资本的作用大于人力资本的作用C人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分D教育投资应以市场供求关系为已依据,以人力价格的浮动为衡量符号
单选题下列关于人力资本理论说法错误的是( )。A人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题B人力资本投资与国民收入成正比,比物质资源增长速度快C教育投资应以市场供求关系为依据,以人力供给的浮动为衡量符号D人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分
多选题人力资本理论的主要观点包括()A人力资源是一切资源中最主要的资源B在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用C人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本投资的主要部分D教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号
单选题下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是( )。A人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B人力资源是一个存量概念C人力资本兼有流量和存量的概念D人力资源理论是人力资本理论的基础
单选题1960年,舒尔茨在美国经济学会年会上发表的报告认为,对企业而言,人力资本的核心是()A大于物质资本B提高人口质量C提高员工的素质D提高人口数量