单选题年度考核采取了本述职、民主评议、要素测评等多层次、多角度的考核方法,使海关系统年度考核逐步走上正轨,并形成了工作制度,是从()。A1984年开始的B1985年开始的C1986年开始的
单选题
年度考核采取了本述职、民主评议、要素测评等多层次、多角度的考核方法,使海关系统年度考核逐步走上正轨,并形成了工作制度,是从()。
A
1984年开始的
B
1985年开始的
C
1986年开始的
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
定期绩效考评可以分为()。 A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次
单选题在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A 不可以参加当年的年度考核B 可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次C 可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次D 可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次
单选题非领导成员公务员的定期考核方式是()。A半年度考核B年度考核C两年度考核D季度考核