判断题企业文化对企业具有整合的功能。A对B错

判断题
企业文化对企业具有整合的功能。
A

B


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相关考题:

企业文化整合过程具有择优趋善的规律,所以企业文化整合一定具有进步意义。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化具有()。A.整合功能B.娱乐功能C.强制功能D.创造功能。

企业文化整合就是企业文化的简单吞并。() 此题为判断题(对,错)。

()是企业文化运动的客观功能。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革

职业道德独立于企业文化之外,具有自律、导向、整合、激励等功能。( ) 此题为判断题(对,错)。

企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化对企业具有整合的功能。此题为判断题(对,错)。

企业文化对企业具有整合功能。此题为判断题(对,错)。

企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和( )功能A.辐射B.整合C.适应D.完善

企业文化具有自律功能、()功能、整合功能和激励功能。

企业文化在发展中不仅具有排异性,也具有整合性。

企业文化的功能包括()。A、体闲功能B、导向功能C、整合功能D、健身功能

企业文化对企业具有整合功能。

企业文化的功能不包括()。A、激励功能B、导向功能C、整合功能D、娱乐功能

企业文化对企业具有整合的功能。

企业文化的功能有()。A、激励功能B、自律功能C、导向功能D、整合功能

企业文化的功能不包括()功能。A、激励B、导向C、整合D、娱乐

企业文化具有()。A、整合功能B、娱乐功能C、强制功能D、创造功能

企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和()功能A、辐射B、整合C、适应D、完善

企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用,企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有()A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、稳定功能

企业文化对企业具有激励功能。

判断题企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环,直接指导着企业下个阶段的整合工作。A对B错

判断题企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。A对B错

单选题企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和()功能A辐射B整合C适应D完善

判断题企业文化在发展中不仅具有排异性,也具有整合性。A对B错

多选题企业文化的功能有()。A激励功能B自律功能C导向功能D整合功能