问答题简述用人单位劳动标准的内容规范

问答题
简述用人单位劳动标准的内容规范

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简述用人单位内部劳动规则的内容。(考点:教材第288页)

关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()。A:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,执行用人单位注册地的有关规定B:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准C:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定D:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准

简述用人单位必须修改或调整劳动标准的情形。

简述用人单位劳动标准的概念和效力。

简述用人单位内部劳动规则的内容。

简述用人单位劳动标准的程序规范。

根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同,用人单位劳动标准可以分为哪些?

用人单位劳动标准的内容规范,主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()、()、()。

以下哪项侧重于规范用人单位范围内的最低劳动标准和劳动待遇()。A、劳动规章制度B、劳资协议C、集体合同D、劳动标准

用人单位劳动标准的内容规范包括()。A、内容合法B、结构完整C、规定全面D、语言生动

简述用人单位劳动标准的内容规范

简述用人单位薪酬福利标准的主要内容。(即工资标准的主要内容)

简述用人单位劳动标准的作用。

劳动标准的内容规范,即用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()等。A、内容合法B、结构完整C、程序公平D、规定全面

问答题根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同,用人单位劳动标准可以分为哪些?

单选题关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准

多选题劳动标准的内容规范,即用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()等。A内容合法B结构完整C程序公平D规定全面

问答题简述用人单位劳动标准的方式和权利限制。

问答题简述用人单位劳动标准的作用。

问答题简述用人单位劳动标准的概念和效力。

单选题关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是(  )。A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准

问答题简述用人单位劳动标准的程序规范。

问答题简述用人单位必须修改或调整劳动标准的情形。

多选题关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是( )。A劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定B劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准C劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定D劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准E用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的,从其约定

填空题用人单位劳动标准的内容规范,主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()、()、()。

多选题用人单位劳动标准的内容规范包括()。A内容合法B结构完整C规定全面D语言生动

问答题简述用人单位内部劳动规则的内容。