多选题能力倾向测验与智力测验的区别主要包括:()A前者可得到某种特定的或多因素的组合B后者可得到总智能的评估分数C前者带宽更广D后者精确度更低

多选题
能力倾向测验与智力测验的区别主要包括:()
A

前者可得到某种特定的或多因素的组合

B

后者可得到总智能的评估分数

C

前者带宽更广

D

后者精确度更低


参考解析

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按测验的功能分,测验类型有____。A、智力测验B、能力倾向测验C、成就测验D、个性人格测验

能力倾向测验与智力测验、成就测验之间有何不同?

能力倾向测验的预测效度要高于一般智力测验。A对B错

能力倾向测验与智力测验的区别主要包括:()A、前者可得到某种特定的或多因素的组合B、后者可得到总智能的评估分数C、前者带宽更广D、后者精确度更低

试述成就测验与能力倾向测验.智力测验的区别。

简述能力倾向测验与智力测验的关系。

认知测验也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为,通常包括()。A、成就测验B、智力测验C、典型行为测验D、能力倾向测验

自陈量表法一般用于()A、智力测验B、人格测验C、能力倾向测验D、创造力测验

试述成就测验与能力倾向测验.智力测验的联系与区别。

能力倾向测验的预测效度要高于一般智力测验。

影响多因素能力倾向测验发展的主要因素是()。A、智力测验发展B、实际需要C、职业咨询与分类需要D、心理学家需要

能力测验可以划分为()A、人格测验B、智力测验C、能力倾向测验D、成就测验E、品德测验

以下测验中,不采用纸笔测验形式的是()。A、智力测验B、投射测验C、成就测验D、能力倾向测验

国家公务员的录用考试,一般包括以下三个方面的内容()A、专业知识测验B、智力测验C、人格测验D、能力倾向测验

属于常模参照测验的有()。A、智力测验B、成就测验C、能力倾向测验D、人格测验

认知测验,也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为,通常包括()、智力测验和能力倾向测验。A、人格测验B、水平测验C、难度测验D、成就测验

团体测验可分为:()A、 智力测验B、 能力倾向测验C、 投射测验D、 成就测验

下列选项中属于人格测验的测评方法是()。A、智力测验B、能力倾向测验C、罗夏墨迹测评D、行政职业能力倾向测验

问答题简述能力倾向测验与智力测验的关系。

单选题下列选项中属于人格测验的测评方法是()A智力测验B能力倾向测验C罗夏墨迹测评D行政职业能力倾向测验

判断题能力倾向测验的预测效度要高于一般智力测验。A对B错

问答题试述成就测验与能力倾向测验.智力测验的联系与区别。

多选题属于常模参照测验的有()。A智力测验B成就测验C能力倾向测验D人格测验

单选题影响多因素能力倾向测验发展的主要因素是()。A智力测验发展B实际需要C职业咨询与分类需要D心理学家需要

单选题()一般包括记忆、理解及应用三个方面的内容。A能力倾向测验B人格测验C智力测验D知识测验

单选题(2015.10单15;2014.4单14)下列选项中属于人格测验的测评方法是( )A智力测验B能力倾向测验C罗夏墨迹测评D行政职业能力倾向测验

问答题试述成就测验与能力倾向测验.智力测验的区别。