问答题不得认定为工伤的条件?

问答题
不得认定为工伤的条件?

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在哪些情形下不得认定为工伤()。

根据《社会保险法》的规定,调整了()的范围,删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定,增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。A 、不得认定工伤B 、认定工伤C 、工伤认定、鉴定D 、工伤待遇标准

职工因醉酒导致伤亡的,( )工伤或者视同工伤。A.认定为B.不得认定为C.视同

关于工伤认定的说法,错误的是( )。A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

依据《工伤保险条例》的规定,在上下班步行途中,受到机动车事故伤害的,()为工伤。A、认定为工伤B、视同工伤C、不得认定为工伤

不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些?

职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

醉酒导致死亡的情况认定为()。A、工伤B、视同工伤C、不得认定为工伤或者视同工伤D、自然死亡

根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。

在工作时间因为酗酒后从高处坠落受伤的,按规定()。A、应认定为工伤B、比照工伤处理C、应视同工伤D、不得认定为工伤或视同工伤

有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?

根据《工伤保险条例》,哪些条件下可以认定为工伤?

根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的

哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤?

因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。

职工因醉酒导致伤亡的,()工伤或者视同工伤。A、认定为B、不得认定为C、视同

根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。

根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。

不得认定为工伤的条件?

单选题在工作时间因为酗酒后从高处坠落受伤的,按规定()。A应认定为工伤B比照工伤处理C应视同工伤D不得认定为工伤或视同工伤

问答题不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些?

问答题哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤?

问答题有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?

单选题醉酒导致死亡的情况认定为()。A工伤B视同工伤C不得认定为工伤或者视同工伤D自然死亡

单选题关于工伤认定的说法,错误的是( )。A职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤

问答题职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

问答题职工有何种情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?