多选题下列情形不影响劳动合同履行的有()。A变更名称B变更法定代表人C变更主要负责人D用人单位合并或者分立E劳动者不能胜任工作,被调整了工作岗位

多选题
下列情形不影响劳动合同履行的有()。
A

变更名称

B

变更法定代表人

C

变更主要负责人

D

用人单位合并或者分立

E

劳动者不能胜任工作,被调整了工作岗位


参考解析

解析: 本题考查劳动合同的履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。选项E属于变更劳动合同的情况。

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应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行。() A、经营状况严重恶化B、转移财产、抽逃资金,以逃避债务C、丧失商业信誉D、有其他丧失履行债务能力的情形E、有其他可能丧失履行债务能力的情形

用人单位变更下列()事项,不影响劳动合同的履行。 A、名称B、法定代表人C、主要负责人D、投资人

关于劳动合同履行的说法,正确的是( )。 A.用人单位变更名称,原劳动合同可终止B.用人单位发生合并或者分立,原劳动合同解除C.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行D.用人单位变更法定代表人,应当重新订立劳动合同

根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是( )。A. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同B. 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C. 用人单位发生合并,原劳动合同继续有效D. 劳动合同的变更是签订新的劳动合同

关于特殊情形下劳动合同履行的说法,错误的是( )。A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效C.法定代表人变更影响劳动合同的履行D.用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行

(2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。A.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同D.用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行

关于劳动合同的履行,下列说法错误的是( )。A.固定劳动期限合同可以是 5 年、10 年,也可以是更长的时间B.非因劳动者原因停工期间,用人单位应当依法支付工资C.用人单位变更名称或法定代表人的,不影响劳动合同的履行D.用人单位发生合并或者分立情形的,原劳动合同自动解除

根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位下列事项变更,不影响劳动合同履行:()。A、名称B、法定代表人C、主要负责人D、投资人

有下列情形()之一的,劳动合同可以中止。A、用人单位与劳动者以书面形式协商一致的B、劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的C、因不可抗力致使劳动合同暂时不能履行的D、法律、法规规定的其他情形

下列不影响劳动合同履行的情况有()。A、用人单位变更名称B、用人单位变更投资人C、用人单位变更办公地址D、用人单位变更公司内部组织结构

根据《江苏省劳动合同条例》,下列选项中劳动合同可以中止的情形有()。A、劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的B、劳动合同因不可抗力暂时不能履行的C、双方协商一致的D、劳动者医疗期满不能正常上班的

从事非全日制用工的劳动者先后与不同单位订立了劳动合同。下列选项对其后订立的劳动合同说法正确的是()。A、不影响先订立的劳动合同的履行B、优于先订立的劳动合同的履行C、可代替先订立的劳动合同的履行D、依赖于先订立的劳动合同的履行

用人单位名称发生变更,不影响到原劳动合同的履行。

下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形()。A、不符合裁员条件和程序而解除的B、解除合同已履行规定程序的C、对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D、不符合法定的过错解除情形而解除的

有下列哪些情形的,劳动合同终止?()A、当事人约定的终止条件出现B、经当事人协商达成一致C、劳动合同期限届满D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行

下列情形不影响劳动合同履行的有()。A、变更名称B、变更法定代表人C、变更主要负责人D、用人单位合并或者分立E、劳动者不能胜任工作,被调整了工作岗位

用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()A、劳动者不要求继续履行劳动合同B、劳动合同已经不能继续履行的C、劳动者要求继续履行劳动合同的D、以上说法都正确

下列情形中,不影响劳动合同继续履行的情形有()A、用人单位变更名称的B、用人单位变更法定代表人的C、用人单位合并或分立的D、用人单位变更投资人的

多选题下列哪些属于违法解除劳动合同的情形()。A不符合裁员条件和程序而解除的B解除合同未履行规定程序的C对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D不符合法定的过错解除情形而解除的

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有()。A用人单位变更名称B用人单位变更法定代表人C用人单位变更投资人D用人单位发生合并、分立

多选题下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。(2016)A用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令B用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行C劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同D用人单位变更名称的,不影响劳动合同履行

多选题用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()A劳动者不要求继续履行劳动合同B劳动合同已经不能继续履行的C劳动者要求继续履行劳动合同的D以上说法都正确

多选题关于合同的履行与变更,下列各项中说法正确的有()。A劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同B用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C用人单位发生合并,原劳动合同继续有效D用人单位的加班时间及加班费可以随意制定

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有()。A用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令B用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行C劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同D用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行

多选题下列情形中,不影响劳动合同继续履行的情形有()A用人单位变更名称的B用人单位变更法定代表人的C用人单位合并或分立的D用人单位变更投资人的

多选题根据劳动合同法律制度的规定,用人单位变更一些事项不影响劳动合同的履行。下列事项中不影响劳动合同履行的有( )。A变更名称B变更法定代表人C变更主要负责人D变更投资人

单选题根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是 ( )。A劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同B用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C用人单位发生合并,原劳动合同继续有效D劳动合同的变更是签订新的劳动合同