单选题信度之于效度正如:()A准确性之于一致性B一致性之于准确性C偏差数之于常模D常模之于偏差数

单选题
信度之于效度正如:()
A

准确性之于一致性

B

一致性之于准确性

C

偏差数之于常模

D

常模之于偏差数


参考解析

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信度与效度之间关系描述不正确的是A、信度是效度的必要条件B、信度低,效度不可能高C、信度高,效度未必高D、效度高,信度也必然高E、效度低,信度未必低

下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是()。 A.信度不高,效度不一定不高B.效度不高,信度也不高C.信度高,效度也高D.效度高,信度也高

信度和效度的关系A.信度高,效度就高B.效度高,信度就高C.高信度是高效度的基础D.效度低,但可能信度高

下列有关信度与效度关系的不正确描述是()。A、信度不高,效度也不高B、信度高,不一定效度也高C、信度高,效度一定也高D、效度不高,信度可能高,也可能不高E、效度高,信度一定高

信度和效度的关系是()。A、信度高必然效度高B、效度高必然信度高C、信度低必然效度低D、效度低必然信度低

信度和效度的关系是()A、信度高,效度就高B、信度低,效度也可能高C、效度低,信度也可能高D、高效度是高信度的基础E、以上都不对

相对于问卷法而言,观察法的()A、信度低,效度低B、信度低,效度高C、信度高,效度低D、信度高,效度高

下列关于信度和效度关系的描述,正确的是()A、信度高则效度高B、信度高则效度低C、效度高则信度高D、效度高则信度低

心理测验的信度和效度的关系是()A、信度和效度没有关系B、信度和效度成反比关系C、信度受效度的制约D、效度受信度的制约

信度之于效度正如()A、准确性之于一致性B、一致性之于准确性C、偏差数之于常模D、常模之于偏差数

信度与效度的关系是()。A、信度比效度重要B、效度比信度重要C、信度低的工具效度也不高D、信度高的工具效度肯定高E、信度高的工具效度可能也高

测试的信度和效度的关系()。A、效度不高,信度高也没有意义B、效度是信度的前提C、信度高,效度一定高D、信度是效度的前提

多选题测试的信度和效度的关系()。A效度不高,信度高也没有意义B效度是信度的前提C信度高,效度一定高D信度是效度的前提

单选题信度之于效度正如()A准确性之于一致性B一致性之于准确性C偏差数之于常模D常模之于偏差数

单选题信度和效度的关系表现为()A信度高,效度就高B效度高,信度就高C信度低,但可能效度高D效度低,但可信度高E信度高并不能保证效度一定高

单选题对效度与信度的关系描述正确的是()。A信度是效度的充要条件B信度是效度的必要但不充分条件C信度是效度的充分条件D效度制约信度

单选题关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是()A信度高,效度可能不高B效度高,信度可能不高C信度高,效度可能高D效度不高,信度可能高E信度不高,效度一定不高

单选题信度和效度的关系不正确的是(  )。A信度高,效度就高B效度高,信度就高C信度低,效度不可能高D效度低,但可能信度高E信度高并不能保证效度一定高

多选题信度和效度的关系是()。A信度高必然效度高B效度高必然信度高C信度低必然效度低D效度低必然信度低

多选题信度与效度的关系是()。A信度比效度重要B效度比信度重要C信度低的工具效度也不高D信度高的工具效度肯定高E信度高的工具效度可能也高