从管理学的角度讲，提出组织在未来一定时期内所要达到的目标，并制定实现目标的途径和工作方法，体现了管理的( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制
目标是指在目的和任务指导下，提出组织所要达到的具体目标。()
( )是指决定和影响组织活动性质及根本方向的总目标.以及实现这一总目标的路径和方法。
公共组织形象塑造的目标是指组织开展公共关系活动所要达到的目的。( ) 此题为判断题(对，错)。
安全目标是指组织在安全方面所要达到的目的。() 此题为判断题(对，错)。
非政府性是非营利组织的首要特征,是区别于企业的根本属性。() 此题为判断题(对，错)。
()是非营利组织区别于其他社会组织最根本的属性。 A.自愿性B.社会性C.公共性D.非营利性
（）是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。
组织的使命指组织所渴望的未来图景和境界，是一个组织的整体发展方向和所追求的目标。
管理学中的计划职能是指管理者为组织的未来确立目标和提出达到这一目标的方法、步骤的管理活动。
（）是组织在未来从事活动要达到的状况和水平，其实现有赖于全体成员的共同努力。A、总目标B、分目标C、目标体系D、方针
（）目标是指企业经营活动的方向和所要达到的水平。A、战略B、战术C、基础D、利润
（）是组织存在和发展的根本理由，每一个非营利组织的成立都是由其开始的。A、目标B、战略C、宗旨D、策略
理事会是非营利组织的最高决策机构，其主要职责是为组织制定方案、确立目标和招聘成员等。
组织发展是把不断学习本身当做组织所要达到的目标状态。
（）是指组织当前及未来所要达到的共同目标和根本方向，是非营利组织的灵魂。A、宗旨B、愿景C、规划D、战略
公共组织的纵向目标意味着公共组织所要达到的未来状态具有（）。A、发展性B、纵向性C、广泛性D、拓展性
行政组织的要素中，构成组织存在的灵魂和前进的方向是（）A、目标B、权责结构C、人际关系D、经费
组织目标是行政组织机构设置的依据和标准，是组织存在和发展的灵魂，它规定着行政组织发展的基本方向。
在非营利组织的行业互律机制中，最为核心的是非营利组织评估机制，有效的评估是非营利组织自律或者互律的前提。
组织是管理的基础，任何管理活动都基于一定的组织之上。下面对组织的理解不正确的是（）。A、组织具有明确的目标和一定的结构B、组织的资源主要包括人、财、物和时间C、组织可分为营利性组织、非营利性组织和公共组织D、正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体
单选题行政组织的要素中，构成组织存在的灵魂和前进的方向是（）A目标B权责结构C人际关系D经费
单选题（）目标是指企业经营活动的方向和所要达到的水平。A战略B战术C基础D利润
填空题（）是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。
单选题关于绩效计划，以下说法不正确的是 ( )A绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以厦实现目标步骤的过程B绩效计划是一个静态的过程，是绩效目标设定的初期任务C绩效计划的含义之一是根据对组织内外的环境的分析，提出组织在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径D绩效计划的另一含义是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件