单选题团队工作的三环模式是团队领导必须保证:()A队员能有效和高效地执行任务B能维持团队为一个整体C每个团队的成员都能得到相应的支持DA+B+C
单选题
团队工作的三环模式是团队领导必须保证:()
A
队员能有效和高效地执行任务
B
能维持团队为一个整体
C
每个团队的成员都能得到相应的支持
D
A+B+C
参考解析
解析:
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下面对高效团队的表述,正确的有( )。A.高效团队要保证每个成员了解要达到的目标,但对目标的认识可能不同B.高效团队要求成员有完全相同的价值取向C.团队成员必须具备合作的品质D.良好的沟通有利于消除成员之间的误解E.团队成功的重要因素是成员间的理解信任
一个有成就、高效的团队应具备的特征是( ).Ⅰ.目标清晰Ⅱ.能力型的团队成员Ⅲ.成员间相互信任Ⅳ.有效的领导者Ⅴ.支持性氛围A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
下面对高效团队的表述,正确的有()。A、高效团队要保证每个成员了解要达到的目标,但对目标的认识可能不同B、高效团队要求成员有完全相同的价值取向C、团队成员必须具备合作的品质D、良好的沟通有利于消除成员之间的误解E、团队成功的重要因素是成员间的理解信任
团队领导在支持团队发展的过程中,做法不正确的是()。A、团队领导要掌握有效的发展方法B、团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C、团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标D、团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
在团队工作三环模式中,班组或团队领导必须保证:() ①能有效和高效地执行任务, ②能维持班组或团队为一个整体, ③每个组员都可以得到相应的支持, ④每个组员都可以得到相应的提升。A、①②③④B、①③④C、①②④D、①②③
一个有成就、高效的团队应具备的特征是(). Ⅰ.目标清晰 Ⅱ.能力型的团队成员 Ⅲ.成员间相互信任 Ⅳ.有效的领导者 Ⅴ.支持性氛围A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围,这将使项目团队的表现更加高效,描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围,这将使项目团队的表现更加高效,描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队
有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效,从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有,除了()A、个人技能的改进,从而使成员更有效地完成工作任务B、团队能力的改进,从而使团队整体工作得更好C、项目整体绩效的改进,这是项目团队成员之间冲突增加的结D、团队成员离职率的降低
单选题在团队工作三环模式中,班组或团队领导必须保证:() ①能有效和高效地执行任务, ②能维持班组或团队为一个整体, ③每个组员都可以得到相应的支持, ④每个组员都可以得到相应的提升。A①②③④B①③④C①②④D①②③
单选题一个有成就、高效的团队应具备的特征是(). Ⅰ.目标清晰 Ⅱ.能力型的团队成员 Ⅲ.成员间相互信任 Ⅳ.有效的领导者 Ⅴ.支持性氛围AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣBⅡ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤCⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
单选题以下哪一个是奖励系统最好的例子()A工作最努力的团队成员会得到$1000B如果项目满足质量目标,所有人会得到奖金$500如果满足预算目标,可以得到$500的奖金;如果按时完成,会得到$600的奖金C工作时间最多的5个团队成员可以旅行去迪斯尼D项目要按进度满足所有质量指标,而且预算只能使用$50%,只有达到这些目标,团队才能得到奖金。尽管团队领导知道这个目标是不现实的,但他们同意这样能激励团队更努力地工作
单选题以下关于项目管理团队的说法都是正确的,除了()。A项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合B项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队C项目管理团队可以是整个项目团队D项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变
多选题下面对高效团队的表述,正确的有()。A高效团队要保证每个成员了解要达到的目标,但对目标的认识可能不同B高效团队要求成员有完全相同的价值取向C团队成员必须具备合作的品质D良好的沟通有利于消除成员之间的误解E团队成功的重要因素是成员间的理解信任
单选题有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效,从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有,除了()A个人技能的改进,从而使成员更有效地完成工作任务B团队能力的改进,从而使团队整体工作得更好C项目整体绩效的改进,这是项目团队成员之间冲突增加的结D团队成员离职率的降低
单选题团队领导在支持团队发展的过程中,做法不正确的是()。A团队领导要掌握有效的发展方法B团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标D团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
单选题团队工作的三环模式是:() ①执行任务环、 ②班组维持环、 ③支持个体环、 ④团结协作环。A①②③④B①②④C①③④D①②③