单选题调节资源需求属于资源管理流程中的()阶段。A计划B组织C控制D实施

单选题
调节资源需求属于资源管理流程中的()阶段。
A

计划

B

组织

C

控制

D

实施


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

提升 G 寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。 下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中, 正确的是( )。①. 人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成②. 人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成③. 人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去④. 人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率, 提高人力资源管理服务质量A. ①、 ②B. ①、 ④C. ②、 ③D. ③、 ④

企业培训流程属于( ),。A.企业流程B.企业的管理流程C.企业入力资源管理流程D.以上都不对

人力资源管理发展的顺序是( )。A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段B.人事管理萌芽阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段C.人事管理萌芽阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段D.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段

计划是资源管理流程的一个阶段,这一阶段所涉及的关键要素不包括()。A、预测B、资源计划C、选择供应商D、保存记录

调节资源需求属于资源管理流程中的()阶段。A、计划B、组织C、控制D、实施

被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是()A、初级阶段B、人事管理阶段C、人力资源管理阶段D、战略人力资源管理阶段

企业培训流程属于().A、企业流程B、企业的管理流程C、企业入力资源管理流程D、以上都不对

企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分.A、附属B、包含C、包含于D、以上都不对

选择供应商属于资源管理流程中的()阶段。A、计划B、组织C、实施D、控制

资源管理的流程不包括()阶段。A、计划B、分析C、组织D、监控

采购流程属于资源管理流程中的()阶段。A、计划B、组织C、控制D、实施

设施维护和保存记录属于资源管理流程中的()阶段。A、计划B、组织C、控制D、测评

以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为()A、初级阶段B、科学管理阶段C、人力资源管理阶段D、战略人力资源管理阶段

预测资源需求属于资源管理流程中的()阶段。A、计划B、组织C、控制D、实施

预测、调节资源需求和选择供应商术语资源管理流程中的()阶段。A、计划B、组织C、监控D、实施

调度属于资源管理流程中的()阶段。A、计划B、组织C、控制D、实施

人力资源管理经历的主要阶段有()。A、人事管理阶段B、人事管理与人力资源管理混合阶段C、人力资源管理阶D、家庭、工作、生活一体化发展阶段E、战略人力资源管理阶段

工程项目人力资源管理的流程主要包括()A、制定组织计划阶段B、人员获取阶段C、角色与职责分工阶段D、团队发展阶段E、团队训练阶段

多选题下列各项中,属于西方人力资源管理六大发展阶段的是(  )。A人际关系运动阶段B人事管理阶段C传统人事管理成熟阶段D战略性人力资源管理阶段E人事管理萌芽阶段

单选题以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为()A初级阶段B科学管理阶段C人力资源管理阶段D战略人力资源管理阶段

单选题预测、调节资源需求和选择供应商术语资源管理流程中的()阶段。A计划B组织C监控D实施

单选题选择供应商属于资源管理流程中的()阶段。A计划B组织C实施D控制

单选题设施维护和保存记录属于资源管理流程中的()阶段。A计划B组织C控制D测评

单选题采购流程属于资源管理流程中的()阶段。A计划B组织C控制D实施

单选题人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为()。A管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段D行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

单选题资源管理的流程不包括()阶段。A计划B分析C组织D监控

单选题预测资源需求属于资源管理流程中的()阶段。A计划B组织C控制D实施