判断题用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。A对B错
判断题
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
A
对
B
错
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。A 正确B 错误
关于职业培训，下列选项中的说法错误的是（）。A、所有劳动者，上岗前必须经过培训B、用人单位应当建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行培训C、国家鼓励支持有条件的企业、事业组织和个人进行各种形式的职业培训D、国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度
下列选项中，关于职业培训的说法正确的是（）。A、用人单位确定职业分类，实行职业资格证书人证B、国家应当有计划地对劳动者进行培训C、国家鼓励但不支持有条件的企业、事业组织和个人进行各种形式的职业培训D、所有劳动者，上岗前必须经过培训
《劳动法》第六十八条规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照（）职业培训经费，根据本单位实际，（）进行职业培训。A、企业自身财力提取和使用；有计划地对劳动者B、国家规定提取和使用；有计划地对劳动者C、企业自身财力提取和使用；不定期地对劳动者D、企业自身财力提取和使用；有计划地对新职工
多选题下面选项中属于用人单位义务的是（）。A为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训C认真履行劳动合同，不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者；依法解除劳动合同或者辞退劳动者时，应先与工会和劳动者沟通D工资、奖金分配E依法保证并合理安排劳动者的休息和休假，遵守国家规定的工作时间
单选题用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，（）必须经过培训。A上岗前B上岗后C每间隔1年D每年
单选题下列关于职业培训表述不正确的是( )。A用人单位在使用劳动力的同时，负有对劳动者进行职业培训的义务B对城乡新生劳动力实行劳动预备和就业准入制度C就业后的职业培训也称在职培训D从事技术工种的劳动者，只需上岗后经过在职培训
判断题因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业病害因素发生变化的用人单位不应当重新对劳动者上岗前的职业培训。A对B错