因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业病害因素发生变化的用人单位不应当重新对劳动者上岗前的职业培训。
因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业病害因素发生变化的用人单位不应当重新对劳动者上岗前的职业培训。
相关考题：
鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的(),加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。 A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料
因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位下列做法错误的是() A.应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训B.培训合格后方可上岗作业C.无需重新培训
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的（），加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平，积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病严重的技术、工艺、设备、材料。A、新技术；B、新工艺；C、新设备；D、新材料
单选题《工作场所职业卫生监督管理规定》，应变更、工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导，致劳动者职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新劳动者进行（）职业卫生熔训。A上岗前B上岗中C上岗后D培训前
判断题因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业病害因素发生变化的用人单位不应当重新对劳动者上岗前的职业培训。A对B错