多选题以下可以作为签订劳动合同的用人单位的是（）。A建筑施工企业B个体经济组织C民办非企业单位D建筑业协会
多选题
以下可以作为签订劳动合同的用人单位的是（）。
A
建筑施工企业
B
个体经济组织
C
民办非企业单位
D
建筑业协会
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位D、增加了个体经济组织作为用人单位
根据《民办非企业单位登记暂行办法》，依照依法承担民事责任的不同方式，下列关于民办非企业单位的分类，正确的是( )。A: 内资民办非企业单位、外资民办非企业单位、合资民办非企业单位B: 民办非企业单位(法人)、民办非企业单位(合伙)、民办非企业单位(个体)C: 教育卫生类民办非企业单位、科技文化类民办非企业单位、劳动民政类民办非企业单位D:直接登记的民办非企业单位、双重管理的民办非企业单位。需经前置许可的民办非企业单位
根据《民办非企业单位登记暂行办法》，由企事业单位、社会团体和其他社会力量举办的民办非企业单位，应当申请()登记。A:民办非企业单位（法人）B:民办非企业单位（合伙）C:民办非企业单位（个体）D:民办非企业单位（合资）
根据《民办非企业单位登记暂行办法》，依照依法承担民事责任的不同方式，下列关于民办非企业单位的分类，正确的是( )。A.内资民办非企业单位、外资民办非企业单位、合资民办非企业单位B.民办非企业单位(法人)、民办非企业单位(合伙)、民办非企业单位(个体)C.教育卫生类民办非企业单位、科技文化类民办非企业单位、劳动民政类民办非企业单位D.直接登记的民办非企业单位、双重管理的民办非企业单位、需经前置许可的民办非企业单位
我国劳动法的适用范围中关于用人单位，说法错误的是（）A、企业、个体经济组织、民办非企业单位B、国家机关、事业单位、社会团体等组织C、会计师事务所、律师事务所、基金会纳入法定用人单位的范围D、用人单位设立的分支机构不可以作为用人单位与劳动者签订合同
多选题以下能作为用人单位与劳动者签订劳动合同的是（）。A个体工商户B建筑业协会C施工总承包企业D施工队长