单选题劳动仲裁的工作程序排序正确的是：（） ①仲裁审理， ②仲裁申请， ③仲裁受理， ④整理归档A①②③④B②③①④C②①④③D③②①④
单选题
劳动仲裁的工作程序排序正确的是：（） ①仲裁审理， ②仲裁申请， ③仲裁受理， ④整理归档
A
①②③④
B
②③①④
C
②①④③
D
③②①④
参考解析
解析：
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仲裁委员会受理仲裁申请后下列说法中正确的是()。A.仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则送达申请人B.仲裁委员会受理仲裁申请后，应将仲裁申请书副本和仲裁员名册送达被申请人C.仲裁委员会受理仲裁申请后，应将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人D.仲裁委员会受理仲裁申请后，应将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达申请人E.仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人
若本案最终以仲裁裁决的作出而结束，甲方申请人民法院撤销仲裁裁决，法院受理后，发现仲裁程序违法，遂通知仲裁庭重新进行仲裁，则：（ ）A．法院审理程序宣告终结B．法院审理程序暂时中止C．仲裁庭应当重新进行仲裁D．仲裁庭拒绝重新进行仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序，并对是否撤销仲裁裁决作出裁定
关于劳动争议仲裁的程序，下列说法错误的是（ ）。A.申请人申请仲裁必须提交书面仲裁申请B.仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，对符合受理条件的，应当受理C.仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将申请书副本送达被申请人D.被申请人须向委员会提交答辩书，未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行
申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，被申请人拒不提交答辩书但提出了仲裁反请求，则仲裁委员会应()。A、审查反请求是否符合受理条件B、中止仲裁程序C、不予受理反请求D、将案件移送相关人民法院E、继续审理原仲裁申请
下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是：（ ）A、当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议B、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序C、劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁D、劳动争议仲裁前必须调解
根据调解仲裁法，仲裁庭裁决普通劳动争议案件的时间是（）。A、自受理仲裁申请之日起45日内B、自受理仲裁申请之日起45个工作日内C、自受理仲裁申请之日起60日内D、自受理仲裁申请之日起6个月内
仲裁申请是仲裁机构受理案件的直接依据，是开始仲裁程序的一项必要的法律手续。根据《仲裁法》第21条的规定，申请仲裁应符合下列条件（）A、有仲裁协议B、无有仲裁协议C、仲裁申请人应当提出具体而明确的仲裁请求D、属于仲裁委员会的受理范围E、仲裁申请必须以正当的事实和法律作为依据
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）A、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束B、自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束C、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束D、自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
多选题关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人C被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书D劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
单选题仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）A自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束B自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束C自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束D自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
多选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
单选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的？（）A一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束B一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束C一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束D一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束