多选题马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是()。A人的需要不能一下子被全部满足,一旦满足就丧失了的激励功能B需求是分层次的,领导者要善于开发下属更高层次的需求C激励要始终持续D某一层次的需求一旦被满足就再也不能起激励作用了
多选题
马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是()。
A
人的需要不能一下子被全部满足,一旦满足就丧失了的激励功能
B
需求是分层次的,领导者要善于开发下属更高层次的需求
C
激励要始终持续
D
某一层次的需求一旦被满足就再也不能起激励作用了
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解析:
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马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是()。A、人的需要不能一下子被全部满足,一旦满足就丧失了的激励功能B、需求是分层次的,领导者要善于开发下属更高层次的需求C、激励要始终持续D、某一层次的需求一旦被满足就再也不能起激励作用了
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