中层管理者把上司的指令和精神落实到行动中,属于( )职责。 A、承点启面B、承前启后C、承上启下D、以点带面
金库应建立严密的()、()、守库、()制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人。A、管库B、查库C、押运D、调拨
《变电运维管理规定》：分级负责指变电运维工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，（ ），保证各项工作落实到位。突出重点$; $抓住关键$; $统领全局$; $严密把控
( )指变电运维工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，突出重点、抓住关键、严密把控，保证各项工作落实到位。(A)安全第一 (B)分级负责 (C)精益管理 (D)标准作业
分级负责指变电运维工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，突出重点、抓住关键、严密把控，保证各项工作落实到位。
分级负责指变电运维工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，()，保证各项工作落实到位。突出重点$;$抓住关键$;$严密把控$;$深入管理
分级负责指变电验收工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级( )，保证各项工作落实到位。人员责任制$; $突出重点$; $抓住关键$; $严密把控$; $精益求精
分级负责指变电运维工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，()，保证各项工作落实到位。突出重点$;$领导负责$;$抓住关键$;$严密把控
分级负责指变电运维工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，（），保证各项工作落实到位。突出重点$;$抓住关键$;$统领全局$;$严密把控
分级负责指变电运维工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，（），保证各项工作落实到位。精益管理$; $突出重点$; $抓住关键$; $严密把控
分级负责指变电运维工作按照分级负责的原则管理，严格落实( )责任制,突出重点、抓住关键、严密把控，保证各项工作落实到位。各级人员$;$管理人员$;$运维人员$;$生产领导
分级负责指变电运维工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，（），保证各项工作落实到位。(A)突出重点 (B)抓住关键 (C)严密把控 (D)深入管理
最高管理者应确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施：（）A、质量诚信制度B、质量责任追究与激励制度C、质量管理部门独立行使职权D、质量奖励制度
最高管理者应分配职责和权限，确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施质量责任追究与（）制度。A、奖励B、激励C、考核D、管理
下列选项中，不属于企业精细化管理模式构成的是（）A、制度管理精细化B、生产管理精细化C、质量管理精细化D、设备管理精细化
确定（）、各部门、（）质量职责，建立并实施（）与激励制度。A、各级B、各岗位C、质量责任追究D、奖励
确定各级、各部门、各岗位（），建立并实施质量责任追究与激励制度。A、岗位说明书B、质量职责C、职责D、能力要求
中铁股份公司精细化制度管理方面要求制定哪些管理办法？
CT.1.2 HSE责任制管理办法中各部门、各单位都应按照（）的要求，建立健全各级组织和岗位HSE职责。A、党政同责B、一岗双责C、齐抓共管D、以岗定责
分级负责指变电检修工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，（）保证各项工作落实到位。A、突出重点B、抓住关键C、严密把控D、全面覆盖
精细化管理就是要在（）的指导下，把各项制度、办法落实到各级、各部门的职责中。A、专业化B、信息化C、科学化D、全面化
金库应建立严密的（）制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人，并形成正式的文字材料。A、调拨。B、管库。C、守库。D、押运。
按照（）的原则，在各级管理行设立前、中、后台信贷部门，明确界定各级行、各部门、各岗位职责。A、分工协作B、横向制衡C、纵向制约D、权责对等
单选题最高管理者应确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施：（）A质量诚信制度B质量责任追究与激励制度C质量管理部门独立行使职权D质量奖励制度
多选题金库应建立严密的（）制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人，并形成正式的文字材料。A调拨。B管库。C守库。D押运。
单选题依据《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理检查办法》《工程项目精细化管理办法》而编写，精细化管理检查内容主要突出工程项目（）管理，重点检查各项制度和措施的落实。A安全B质量C进度D成本
单选题最高管理者应分配职责和权限，确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施质量责任追究与（）制度。A奖励B激励C考核D管理