单选题对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权,拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为,应当给予警告,并可处以()元以下的罚款A4000B5000C10000D8000

单选题
对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权,拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为,应当给予警告,并可处以()元以下的罚款
A

4000

B

5000

C

10000

D

8000


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相关考题:

以下哪种情况不构成无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权() A.在劳动监督检查人员进入用人单位内或进入劳动现场前,要求劳动监督检查人员出示相关证件B.在劳动监督检查人员对其进行询问时,隐瞒了部分事实C.对监察人员提出的问题概不回答D.偷偷将监察人员要求查看的材料烧毁

根据《劳动保障监察条例》,用人单位下列行为(),由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款:A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的D.打击报复举报人、投诉人的

对用人单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权,拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为,应当给予警告,并可处以()款。A、2000B、5000C、10000D、20000

对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取()等制裁方式。A.由工商行政部门吊销营业执照B.由劳动行政部门或者有关部门处以罚款C.由劳动行政部门责令停业整顿D.构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权,行政执法主体的权利即为行政相对人的义务,必须保证行政执法权的实现。同时,用人单位依法享有哪些权利?

用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括()。A.拒绝权B.申辩权C.听证权D.行政诉讼权E.赔偿权

用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,应如何处理?

劳动保障监察人员执行监察公务和社会保险经办机构工作人员进行调查、检查时,承担的义务包括:()A、向缴费单位职工提供个人帐户查询服务B、帮助缴费单位制定生产计划C、为举报人员保密D、保守在监督检查工作中知悉的缴费单位的商业秘密

试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。

劳动保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查办法》规定,缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察权,拒绝检查的,应当给予警告,并可以处以()罚款。A、1000元以下B、5000元以下C、10000元以下D、20000元以下

对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权,拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为,应当给予警告,并可处以()元以下的罚款A、4000B、5000C、10000D、8000

劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。

用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以()以下罚款。A、一万元B、贰万元C、三万元D、四万元

()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。A、政府其他部门的监督管理B、劳动合同保障监察C、政府劳动行政部门监察D、政府劳动监察部门检查

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

劳动保障监察是指劳动保障行政部门代表国家依法对用人单位遵守()、法规和规章的情况进行监督检查,并对违法行为进行处理的一种监督活动。

同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A、劳动保障监察指定管辖B、劳动保障监察移送管辖

单选题用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以()以下罚款。A一万元B贰万元C三万元D四万元

判断题用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。A对B错

问答题用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,应如何处理?

单选题劳动保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查办法》规定,缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察权,拒绝检查的,应当给予警告,并可以处以()罚款。A1000元以下B5000元以下C10000元以下D20000元以下

单选题同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A劳动保障监察指定管辖B劳动保障监察移送管辖

多选题对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取()等制裁方式A由工商行政部门吊销营业执照B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款C由劳动行政部门责令停业整顿D构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

单选题劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对(  )进行监督检察。A劳动部门B用人单位C应聘人员及用人单位D市场秩序

多选题劳动保障监察人员执行监察公务和社会保险经办机构工作人员进行调查、检查时,承担的义务包括:()。A向缴费单位职工提供个人帐户查询服务B帮助缴费单位制定生产计划C为举报人员保密D保守在监督检查工作中知悉的缴费单位的商业秘密

多选题用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括(  )。A拒绝权B申辩权C听证权D行政诉讼权E赔偿权