填空题外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制,它包括()、()、()。
填空题
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制,它包括()、()、()。
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从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()的特征。A、约束与监督以“道德人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合B、注重法律建设,规范行政行为C、监督与约束的主体独立性强D、约束与监督以“经济人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合
多选题与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为()。A公职人员在中国共产党的领导下工作,“党管干部”是我国对公职人员管理的基本原则B公职人员不是特殊的利益集团,不存在工会对人事的监控C群众监控是一种独立的重要监控形式,通过各种人民团体对政府的监督来实现D行政监察部门隶属于政府,属于行政系统内监督
多选题从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()的特征。A约束与监督以“道德人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合B注重法律建设,规范行政行为C监督与约束的主体独立性强D约束与监督以“经济人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合
多选题与传统行政手段“外部约束”相比,环境经济政策是一种“内在约束”力量,具有哪些优点?()。A促进环保技术创B增强市场竞争力C降低环境治理D行政监控成本