减少渠道水量损失最根本和最有效的措施是( )。 A、渠道防渗B、节水灌溉C、渠系配套完善D、渠系养护
销售管理干部必须要做的工作包括( ) A、认识渠道B、设计渠道C、开发渠道D、管理渠道
渠道冲突产生的根本原因包括()。A:角色错位B:观点差异C:目标差异D:沟通困难E:渠道过长
(2015年11月)（ ）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。A.薪酬管理的基本策略B.薪酬管理的基本制度C.薪酬管理的根本目标D.薪酬管理的基本原则
（ ）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。A.薪酬管理的基本策略B.薪酬管理的基本制度C.薪酬管理的根本目标D.薪酬管理的基本原则
如果某服装品牌客户购买特点是小批量多次购买，采用的渠道最好是（）。A、长渠道B、短渠道C、宽渠道D、窄渠道
在选择和管理营销渠道时，除了设计渠道、管理渠道和了解渠道动态外，还需（）A、分解渠道B、合并渠道C、渠道合作与竞争D、渠道关闭
分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
渠道管理决策包括（）。A、选择渠道成员B、选择渠道策略C、管理与激励渠道成员D、评估渠道成员
销售渠道运作管理的任务包括（）A、对渠道中冲突、合作的管理B、渠道绩效评估C、对渠道中权利的管理D、对企业销售组合与渠道间关系的管理E、销售渠道环境分析
（）是解决渠道冲突的根本方法。A、渠道一体化B、渠道扁平化C、约束合同化D、包装差别化
加强渠道管理最根本、最有效的措施是减少渠道水量损失。
在管束型渠道关系中，企业控制销售渠道最根本的力量源泉是（ ）A、产权力B、奖赏力C、品牌力D、经济力
渠道管理的根本特点是（）A、组织内部管理B、平行部门间的管理C、上下级间的管理D、与外部组织间的跨组织管理
（）是防范和解决渠道冲突的根本方法。A、渠道一体化策略B、渠道扁平化战略C、建立关系型分销渠道系统D、传统金字塔式体制
单选题（）是防范和解决渠道冲突的根本方法。A渠道一体化策略B渠道扁平化战略C建立关系型分销渠道系统D传统金字塔式体制
多选题销售渠道运作管理的任务包括（）A对渠道中冲突、合作的管理B渠道绩效评估C对渠道中权利的管理D对企业销售组合与渠道间关系的管理E销售渠道环境分析
判断题加强渠道管理最根本、最有效的措施是减少渠道水量损失。A对B错
单选题如果某服装品牌客户购买特点是小批量多次购买，采用的渠道最好是（）。A长渠道B短渠道C宽渠道D窄渠道