填空题《国家行政机关工作人员回避暂行规定》的制定是为了健全干部人事管理制度，促进国家机关的廉政建设，消除（）所带来的危害，保证国家行政机关工作人员公正廉洁，依法执行公务。
填空题
《国家行政机关工作人员回避暂行规定》的制定是为了健全干部人事管理制度，促进国家机关的廉政建设，消除（）所带来的危害，保证国家行政机关工作人员公正廉洁，依法执行公务。
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在行政诉讼中,原告、被告身份一般是?() A.原告为公民、法人或其他组织，被告是国家行政机关B.原告是国家机关，被告是国家行政机关工作人员C.原被告均是国家机关行政工作人员D.原告是国家行政机关，被告是公民、法人或其他组织
《行政监察法》和《行政监察法实施条例》规定监察对象的范围是:() A、国家行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及国家行政机关依法委托的组织及其工勤人员以外的工作人员B、国家行政机关任命的其他人员C、人大机关及其工作人员D、政协机关及其工作人员
：行政诉讼中的原、被告一般是（ ）。A．原告为公民、法人或其他组织，被告是国家行政机关B．原告是国家机关，被告是国家行政机关工作人员C．原被告均是国家机关行政工作人员D．原告是国家行政机关，被告是公民、法人或其他组织
行政诉讼中的原、被告一般是（ ）。A．原告为公民、法人或其他组织，被告是国家的行政机关B．原告是国家机关，被告是国家行政机关工作人员C．原被告均是国家机关行政工作人员D．原告是国家行政机关，被告是公民、法人或其他组织
公务员是指（ ）。A．各级国家机关所有工作人员B．各级国家行政机关所有工作人员C．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员D．各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员
行政诉讼中的原、被告一般是：A.原告为公民、法人或其他组织，被告是国家的行政机关B.原告是国家机关，被告是国家行政机关工作人员C.原、被告均是国家行政机关工作人员D.原告是国家行政机关，被告是公民、法人或其他组织
对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（）办理。A、《企业职工奖惩条例》B、《国家行政机关人员奖惩条例》C、《奖惩条例》D、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
行政诉讼中的原、被告一般是（）。A、原告为公民、法人或其他组织，被告是国家的行政机关B、原告是国家机关，被告是国家行政机关工作人员C、原被告均是国家机关行政工作人员D、原告是国家行政机关，被告是公民、法人或其他组织
行政诉讼中的原、被告一般是（）。A、原告为公民、法人或其他组织，被告是国家行政机关B、原告是国家机关，被告是国家行政机关工作人员C、原被告均是国家机关行政工作人员D、原告是国家行政机关，被告是公民、法人或其他组织
单选题对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（）办理。A《企业职工奖惩条例》B《国家行政机关人员奖惩条例》C《奖惩条例》D《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
单选题依据我国《国家赔偿法》的规定，若国家行政机关及其工作人员违法行使职权给相对人的合法权益造成损害，行政赔偿主体为（ ）。[2008年真题]A国家行政机关B国家行政机关工作人员C国家行政机关和其工作人员D国家行政机关主要领导人
多选题根据《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》的规定，对国家工作人员的行政处分分为（）等8种。A警告B撤职C记过D降职