多选题企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。A人力B物力C设备D财力

多选题
企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。
A

人力

B

物力

C

设备

D

财力

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优化机关机构设置,着力打造岗位精简、人员精干、运转高效的机关。( ) 此题为判断题(对，错)。
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设置岗位的基本原则是（ ）。A．因人设岗B．因事设岗C．因人力资源设岗D．因企业结构设岗
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施工资源管理的方法任务主要体现在：对资源的优化配置；对资源进行优化组合；对资源进行动态管理；在施工项目运行中合理地、高效地利用资源。
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合理设置企业内部机构职能、建立严格的岗位责任制度，属于监理企业规章制度中()管理制度的内容。A:人事B:劳动合同C:组织D:项目监理机构
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以下哪项不是设计组织结构时应该注意的问题（）A、企业内部部门的设置B、企业岗位的设置C、员工的个人能力D、部门和岗位之间的关系
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国库业务岗位设置的基本原则是（）。A、安全第一B、精简高效C、全面履职D、分级管理
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企业设置岗位的基本原则是（）A、因企业机构设岗B、因人设岗C、因岗设人D、因部分需要设岗
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内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
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企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
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对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）A、精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上B、岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况，科学设置会计岗位C、会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展D、对所有岗位均提倡一人多岗，以做到对会计人员的精简高效
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《企业内部控制基本规范》规定，企业应当通过编制（），使全体员工掌握内部机构设置岗位职责、业务流程等情况，明确权责分配，正确行使职权。
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CT.1组织机构与岗位责任制管理程序中组织机构及岗位职责确定原则有哪些？（）A、组织机构设置坚持精干、高效、科学、全面的原则B、岗位设置坚持以责定岗的原则C、岗位职责确定坚持职责分配纵向到岗位D、岗位职责确定坚持横向到部门，接口严密、畅通，不落空、不重叠的原则E、组织机构设置坚持精干、高效、科学、效益的原则
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精干、有序、高效的劳动组织的基本标志有（）。A、机构设置科学B、岗位职责分明C、编制定员合理D、保障机制健全E、群体结构优化
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柜员交易掩码设置应遵循“（）”的原则。A、劳动组合模式最优，人力资源效益最大化，内控严密B、适当从紧，控制从严C、业务种类，岗位职责D、建立科学和高效，内控安全
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