单选题区域指挥组织按照突发事件指挥系统的基本原则运行。其中，（）的职责包括解决它们彼此间的矛盾、设立突发事件管理目标、重要资源使用的战略抉择，以及负责协调联邦、州、地方、种族和参加的私人组织之间的关系。A区域指挥官B区域指挥后勤主管C区域指挥规划主管D区域指挥支持岗位
单选题
区域指挥组织按照突发事件指挥系统的基本原则运行。其中，（）的职责包括解决它们彼此间的矛盾、设立突发事件管理目标、重要资源使用的战略抉择，以及负责协调联邦、州、地方、种族和参加的私人组织之间的关系。
A
区域指挥官
B
区域指挥后勤主管
C
区域指挥规划主管
D
区域指挥支持岗位
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突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制，包括（）。A、健全突发事件防范制度B、保障突发事件信息传导畅通C、设计应对突发事件的措施D、做好突发事件预防宣传教育E、建设突发事件应急指挥系统
一般而言，突发事件（）是一套管理系统，其目的是通过将各种设施、装备、人员、规程和通讯整合在一个共同的组织结构中，实现对国内突发事件的快速高效管理。A、指挥系统B、通讯与情报信息系统C、资源系统D、后勤系统
突发事件指挥系统为突发事件管理的大脑性活动，通讯与信息管理则是突发事件管理的神经网络性活动。（）是保证突发事件管理准确、有效的主要因素。A、有效的通讯B、信息管理C、信息与情报的共享D、卓越的管理E.完善的设备
区域指挥组织按照突发事件指挥系统的基本原则运行。其中，（）负责在区域指挥的层次上提供设备、服务和材料，确保重要资源和供应在突发事件管理小组之间的有效分配。A、区域指挥官B、区域指挥后勤主管C、区域指挥规划主管D、区域指挥支持岗位
区域指挥组织按照突发事件指挥系统的基本原则运行。下列岗位属于区域指挥支持岗位的包括（）。A、区域指挥重要资源科科长B、区域指挥形势科科长C、区域指挥公共信息官D、区域指挥联络官E、区域指挥航空协调员
突发事件指挥系统中，（）承担管理整个突发事件的全部责任，必须由受过专门训练、具有领导突发事件的丰富经验、精准的判断能力、果敢的决策能力、出色的协调和公关能力的官员出任。A、指挥官员B、总指挥C、部门指挥员D、部门主管
区域指挥组织按照突发事件指挥系统的基本原则运行。其中，（）负责从各个突发事件管理小组收集情报，分析和评估在设立突发事件管理目标、战略以及分配重要资源的优先权方面的潜在分歧。A、区域指挥官B、区域指挥后勤主管C、区域指挥规划主管D、区域指挥支持岗位
区域指挥组织按照突发事件指挥系统的基本原则运行。其中，（）的职责包括解决它们彼此间的矛盾、设立突发事件管理目标、重要资源使用的战略抉择，以及负责协调联邦、州、地方、种族和参加的私人组织之间的关系。A、区域指挥官B、区域指挥后勤主管C、区域指挥规划主管D、区域指挥支持岗位
单选题突发事件指挥系统中，（）承担管理整个突发事件的全部责任，必须由受过专门训练、具有领导突发事件的丰富经验、精准的判断能力、果敢的决策能力、出色的协调和公关能力的官员出任。A指挥官员B总指挥C部门指挥员D部门主管
单选题区域指挥组织按照突发事件指挥系统的基本原则运行。其中，（）负责从各个突发事件管理小组收集情报，分析和评估在设立突发事件管理目标、战略以及分配重要资源的优先权方面的潜在分歧。A区域指挥官B区域指挥后勤主管C区域指挥规划主管D区域指挥支持岗位
多选题突发事件指挥系统为突发事件管理的大脑性活动，通讯与信息管理则是突发事件管理的神经网络性活动。（）是保证突发事件管理准确、有效的主要因素。A有效的通讯B信息管理C信息与情报的共享D卓越的管理E.完善的设备