在突发事件指挥系统中，后勤部负责提供促进管理效率和效能所需要的全部保障。其中，（）负责预定、接收、储存、处理所有与突发事件相关的资源、人员和物资。A、供应科B、设备科C、食品科D、医疗科
在突发事件指挥系统中，后勤部负责提供促进管理效率和效能所需要的全部保障。其中，（）负责预定、接收、储存、处理所有与突发事件相关的资源、人员和物资。
- A、供应科
- B、设备科
- C、食品科
- D、医疗科
相关考题：
全科医生的工作任务是（） A、负责常见健康问题的诊治，不需要全方位、全过程管理B、只负责提供健康与疾病的咨询服务，不需聆听与体会病人的感受C、在日常医疗保健工作中不用管理人、财、物，协调好医技、医护、医患关系就可D、当病人需要时，负责为病人提供协调性服务E、不用与保险系统办好管理化医疗保健
总队后勤部办公室秘书的职责包括（）。A、负责后勤部及首长的秘书工作，及时向部首长报送文件，根据首长批示处理文件，并督办批示的落实B、负责后勤综合性会议的组织实施工作C、组织后勤资料汇编、数据统计工作，为领导决策提供依据D、负责部门业务经费的归口管理和外事接待工作E、负责后勤部机关日常行政管理工作
突发事件指挥系统为突发事件管理的大脑性活动，通讯与信息管理则是突发事件管理的神经网络性活动。（）是保证突发事件管理准确、有效的主要因素。A、有效的通讯B、信息管理C、信息与情报的共享D、卓越的管理E.完善的设备
区域指挥组织按照突发事件指挥系统的基本原则运行。其中，（）负责在区域指挥的层次上提供设备、服务和材料，确保重要资源和供应在突发事件管理小组之间的有效分配。A、区域指挥官B、区域指挥后勤主管C、区域指挥规划主管D、区域指挥支持岗位
区域指挥组织按照突发事件指挥系统的基本原则运行。其中，（）负责从各个突发事件管理小组收集情报，分析和评估在设立突发事件管理目标、战略以及分配重要资源的优先权方面的潜在分歧。A、区域指挥官B、区域指挥后勤主管C、区域指挥规划主管D、区域指挥支持岗位
在突发事件指挥系统中，后勤部负责提供促进管理效率和效能所需要的全部保障。其中，（）负责确定食品和饮水需求、计划指令、订购视频，提供烹饪设施以及食物提供区所需要的厨师和服务人员，负责食品的安全。A、供应科B、设备科C、食品科D、医疗科
单选题在突发事件指挥系统中，后勤部负责提供促进管理效率和效能所需要的全部保障。其中，（）负责确定食品和饮水需求、计划指令、订购视频，提供烹饪设施以及食物提供区所需要的厨师和服务人员，负责食品的安全。A供应科B设备科C食品科D医疗科
多选题总队后勤部办公室秘书的职责包括（）。A负责后勤部及首长的秘书工作，及时向部首长报送文件，根据首长批示处理文件，并督办批示的落实B负责后勤综合性会议的组织实施工作C组织后勤资料汇编、数据统计工作，为领导决策提供依据D负责部门业务经费的归口管理和外事接待工作E负责后勤部机关日常行政管理工作
单选题区域指挥组织按照突发事件指挥系统的基本原则运行。其中，（）负责从各个突发事件管理小组收集情报，分析和评估在设立突发事件管理目标、战略以及分配重要资源的优先权方面的潜在分歧。A区域指挥官B区域指挥后勤主管C区域指挥规划主管D区域指挥支持岗位
多选题突发事件指挥系统为突发事件管理的大脑性活动，通讯与信息管理则是突发事件管理的神经网络性活动。（）是保证突发事件管理准确、有效的主要因素。A有效的通讯B信息管理C信息与情报的共享D卓越的管理E.完善的设备
单选题在教育管理活动中，所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率关系是指（）A教育领导效率B教育领导效益C教育领导效能D教育领导效果