单选题用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是每人()。A100元以上1000元以下B500元以上1000元以下C500元以上2000元以下D1000元以上2000元以下

单选题
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是每人()。
A

100元以上1000元以下

B

500元以上1000元以下

C

500元以上2000元以下

D

1000元以上2000元以下


参考解析

解析: 本题考核用人单位的义务和责任。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款。

相关考题:

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物或者劳动者依法解除或者终止劳动合同而用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 A.50元以上100元以下 B.100元以上500元以下 C.500元以上1000元以下 D.500元以上2000元以下

用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令退还劳动者本人。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位招用劳动者,可扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )

用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的数额是( )。A.100元以上1000元以下B.500元以上1000元以下C.500元以上2000元以下D.1000元以上2000元以下

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是每人( )。A.100元以上1000元以下B.500元以上1000元以下C.500元以上2000元以下D.1000元以上2000元以下

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A 一B 二C 四D 五

用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。 A、五百元以上B、五百元以上两千元以下C、一千元以下D、五百元以上一千元以下

该公司向工人收取押金的行为下列表述错误的是( )。A.对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定B.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C.对收取押金的行为,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款D.对收取押金的行为,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2 000元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )

根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。A、一千元B、二千元C、三千元D、五千元

用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的,需承担哪些法律责任?()A、由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人B、以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款C、给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任D、支付经济补偿金

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,劳动行政部门责令限期退还并处罚款。罚款的标准是()。A、每人五百元以下B、每人五百元以上二千元以下C、每人二千元D、每人二千元以上

用人单位不得以担保或者其他名义收取劳动者财物。

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。A、五百元B、五百元以上二千元以下C、二千元以下

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A、每人500元以上1000元以下B、每人500元以上2000元以下C、每人1000元以上5000元以下

用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A、五百元以上一千以下B、五百元以上两千元以下C、一千元以上两千元以下

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款。

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物。A、保证B、与工作无关的证件C、担保D、定金

单选题用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以多少以下的标准处以罚款()A100–500B500–1000C500–2000D500–3000

判断题用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以 500 元以上 2 000 元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )A对B错

单选题用人单位违反规定,以担保或者其他名义收取劳动者财物的,除了退还财物外,还应接受()元的罚款。A500-3000B500-2000C1000-3000D1000-2000

判断题用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A对B错

判断题用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。A对B错

判断题用人单位不得以担保或者其他名义收取劳动者财物。A对B错