多选题依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定,地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人有()行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较严重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。A自行修改统计资料、编造虚假数据的B强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数据的C对拒绝、抵制篡改统计资料或者拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的D对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的E明知统计数据不实、不履行职责调查核实,造成不良后果的。

多选题
依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定,地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人有()行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较严重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
A

自行修改统计资料、编造虚假数据的

B

强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数据的

C

对拒绝、抵制篡改统计资料或者拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的

D

对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的

E

明知统计数据不实、不履行职责调查核实,造成不良后果的。


参考解析

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相关考题:

地方、部门以及企事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成特别严重后果的,给予( )处分。A记过B记大过或者降级C撤职或开除

地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成不良后果的,给予警告或者记过处分;造成严重后果的,给予记大过或者降级处分;造成特别严重后果的,给予撤职或者开除处分。() 此题为判断题(对,错)。

依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定,地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员有( )行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。A.自行修改统计资料、编造虚假数据的B.强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数据的C.对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的D.对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的E.明知统计数据不实,不履行职责调查核实,造成不良后果的

统计调查对象中的单位虚报、瞒报统计资料情节特别严重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。 A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.不予处分

根据《统计违法违纪行为处分规定》,地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成严重后果的,给予﹙﹚处分。A.批评教育或者警告B..警告或者记过C.记大过或者降级D.撤职或者开除

根据《统计违法违纪行为处分规定》,包庇、纵容统计违法违纪行为情节较重的,对有关责任人员给予( )处分。A.警告 B.记过或者记大过C.降级或者撤职 D.开除

根据《统计违法违纪行为处分规定》,有权机关对该国有企业主要领导人可以给予的处分是(  )。A.罚款 B.警告 C.记过 D.开除

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予记过处分。

统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料,情节较重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。A、警告、记过B、降级或者撤职C、开除D、记大过

包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。A、警告或者记过B、记过或者记大过C、降级或者撤职D、开除

地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对地区、部门、单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成不良后果的,给予警告或者记过处分;造成严重后果的,给予记大过或者降级处分;造成特别严重后果的,给予撤职或者开除处分。

2009年5月1日起施行的《统计违法违纪行为处分规定》是我国第一部关于统计违法违纪行为处分方面的( )。A、部门统计行政规章B、地方性统计法规C、统计行政法规D、地方统计规章

统计调查对象中的单位虚报、瞒报统计资料情节特别严重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。A、警告、记过或者记大过B、降级或者撤职C、开除D、不予处分

地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成严重后果的,依据《统计违法违纪行为处分规定》给予()处分。A、警告或者记过B、记过或者记大过C、记大过或者降级D、降级或者撤职

某部门领导因不满其下属检举统计违法行为,对其下属进行打击报复。经查实后,依据《统计违法违纪行为处分规定》应按情节轻重对该领导给予处分。

根据《统计违法违纪行为处分规定》包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,对有关责任人员给予()处分。A、警告或者记过B、记过或者记大过C、降级或者撤职D、开除

单选题根据《统计违法违纪行为处分规定》,有权机关对该国有企业主要领导人可以给予的处分是(  )。A罚款B警告C记过D开除

多选题统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料,情节较重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。A警告、记过B降级或者撤职C开除D记大过

判断题地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员,对地区、部门、单位严重失实的统计数据,应当发现而未发现或者发现后不予纠正,造成不良后果的,给予警告或者记过处分;造成严重后果的,给予记大过或者降级处分;造成特别严重后果的,给予撤职或者开除处分。A对B错

单选题统计调查对象中的单位虚报、瞒报统计资料情节特别严重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。A警告、记过或者记大过B降级或者撤职C开除D不予处分

单选题包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。A警告或者记过B记过或者记大过C降级或者撤职D开除

多选题根据《统计违法违纪行为处分规定》包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,对有关责任人员给予()处分。A警告或者记过B记过或者记大过C降级或者撤职D开除

单选题2009年5月1日起施行的《统计违法违纪行为处分规定》是我国第一部关于统计违法违纪行为处分方面的( )。A部门统计行政规章B地方性统计法规C统计行政法规D地方统计规章

单选题根据《统计违法违纪行为处分规定》,包庇、纵容统计违法违纪行为情节较重的,对有关责任人员给予(  )处分。[2018年中级真题]A警告B记过或者记大过C降级或者撤职D开除

多选题依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定,地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人有()行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较严重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。A自行修改统计资料、编造虚假数据的B强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数据的C对拒绝、抵制篡改统计资料或者拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的D对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的E明知统计数据不实、不履行职责调查核实,造成不良后果的。

判断题某部门领导因不满其下属检举统计违法行为,对其下属进行打击报复。经查实后,依据《统计违法违纪行为处分规定》应按情节轻重对该领导给予处分。A对B错

单选题根据《统计违法违纪行为处分规定》,包庇、纵容统计违法违纪行为情节较重的,对有关责任人员给予(  )处分。A警告B记过或者记大过C降级或者撤职D开除

判断题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予记过处分。A对B错