判断题补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。()A对B错
判断题
补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。()
A
对
B
错
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解析:
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议调解的表述中,不正确的是( )。A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请B.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁C.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁D.因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
下列关于劳动争议调解的说法错误的是( )。A.必须采用书面申请的方式B.经调解达成协议的,应当制作调解协议书C.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁D.因支付拖欠劳动报酬,用人单位在协议约定期限内不履行的。劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
有关和解协议的效力,如果一方当事人不按照和解协议履行,另一方当事人()A、可以请求人民法院强制履行B、不可以向法院提起诉讼,但可以根据约定申请仲裁C、不可以请求人民法院强制履行,但可以向法院提起诉讼,也可以更具约定申请仲裁D、不可以请求人民法院强制履行,也不可以向法院提起诉讼,但可以更具约定申请仲裁
劳动争议经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人不能申请仲裁,只能依法提起诉讼。
问答题如果当事人在协议约定期限内不履行调解协议,另一方当事人可否申请仲裁?