最先进的管理模式可称之为是()的管理模式() A.以人为中心B.以经济建设为中心C.以企业利益为中心D.以领导意志为中心
比较管理模式包括()A、孔茨模式B、法默—里奇曼模式C、尼希根—埃斯塔芬模式D、霍桑模式E、甘特模式
物业租赁根据业主对物业服务企业委托内容与要求的不同，物业服务企业有不同的管理模式，常见的管理模式有()A:包租转租模式B:先进业务模式C:出租代理模式D:经营管理模式E:委托管理模式
组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（）。A.民族中心模式B.地区中心模式C.多中心模式D.全球中心模式
在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。A复制原有管理模式B文化互渗管理模式C融合管理模式D文化创新管理模式
文化互渗管理模式是跨文化管理的（）形式。A初级B中级C高级D顶级
外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。 A、复制原有管理模式B、文化互渗管理模式C、融合管理模式
在人力资源管理模式中只使用多国战略的是（）A、民族中心模式B、多国中心模式C、全球中心模式D、混合中心模式
根据松本厚治的比较管理模式理论，中国计划经济下的管理模式是（）A、“企业主义”的管理模式B、“观念论”的管理模式C、“自由”的管理模式D、“民族中心”管理模式
跨文化管理的特征包括（）A、管理主体与客体异国化B、主体文化的民族性C、管理模式的多样性D、管理的先进性E、不断的发展性
美国企业管理模式深受美国文化影响，是（）。A、跨文化模式B、国际化架构模式C、全球架构模式D、全球化模式
典型的美国企业管理模型被称为（）A、A型组织管理模式B、J型组织管理模式C、O型组织管理模式D、Z型组织管理模式
跨文化管理的特征包括：管理主体与客体的异国化；主题文化的民族性；（）A、管理模式的多样性B、管理的先进行C、文化的多元化D、管理的重要性
多选题跨文化管理的特征包括（）A管理主体与客体异国化B主体文化的民族性C管理模式的多样性D管理的先进性E不断的发展性
单选题组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（ ）。A民族中心模式B地区中心模式C多中心模式D全球中心模式
单选题根据松本厚治的比较管理模式理论，中国计划经济下的管理模式是（）A“企业主义”的管理模式B“观念论”的管理模式C“自由”的管理模式D“民族中心”管理模式
单选题美国企业管理模式深受美国文化影响，是（）。A跨文化模式B国际化架构模式C全球架构模式D全球化模式
单选题组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式的是（）。A民族中心模式B地区中心模式C多中心模式D全球中心模式
多选题外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。A复制原有管理模式B文化互渗管理模式C融合管理模式
多选题外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。A复制原有管理模式B文化互渗管理模式C融合管理模式D文化创新管理模式
单选题在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
单选题典型的美国企业管理模型被称为（）AA型组织管理模式BJ型组织管理模式CO型组织管理模式DZ型组织管理模式
单选题文化互渗管理模式是跨文化管理的（）形式。A初级B中级C高级D顶级
单选题利克特的管理模式之一是（）A自己管理自己的模式B按职工的意见管理企业的模式C团结友爱的管理模式D商议式的管理模式
单选题在人力资源管理模式中只使用多国战略的是（）A民族中心模式B多国中心模式C全球中心模式D混合中心模式