多选题人力资源的实质是人所具有的运用物质资源进行物质财富或精神财富生产的能力，它包含（）等两个方面。A体能B智能C观察力D理解力E思维判断力
多选题
人力资源的实质是人所具有的运用物质资源进行物质财富或精神财富生产的能力，它包含（）等两个方面。
A
体能
B
智能
C
观察力
D
理解力
E
思维判断力
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与物质财富相比，人的精神财富的最大特点是______，它是一种看不见的存在，一个人所拥有的精神财富的多少，另人只能凭______知道。填入横线部分最恰当的一项是()。A. 无量 相处B. 无限 想象C. 无比 接触D. 无形 感觉
关于人力资源的生产性和消费性的说法，错误的是()。A:人力资源既具有生产性，又具有消费性B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件
下列选项中，对人力资源生产和消费双重属性的描述，正确的是（）A人是物质财富的创造者B人是有条件的财富创造者C人是有条件的物质财富消费者D人力资源的生产性总体上大于其消费性E人力资源的消费性总体上大于其生产性
下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，错误的一句是（）A、人是物质财富的有条件的创造者B、人是物质财富的无条件的消费者C、人力资源的消费性维护和发展人力资源D、人力资源的消费性大于其生产性
人力资源的定义包含以下哪几点（）。A、人力资源的本质是人所具有的智力和体力的综合，可以统称为劳动能力B、这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”大到一个国家、地区，小到一个企业、单位或部门C、这一能力要能对财富的创造起贡献作用，成为财富形成的来源D、所有有劳动能力的人的总和
关于人力资源生产性的表述，正确的是（）。A、人力资源是物质财富的创造者B、人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富C、通过合理的行为，人力资源可以得到补偿、更新与发展D、人力资源如果长期不用，就会荒废和退化E、人力资源的利用需要一定的条件
多选题下列选项中，对人力资源生产和消费双重属性的描述，正确的是（）A人是物质财富的创造者B人是有条件的财富创造者C人是有条件的物质财富消费者D人力资源的生产性总体上大于其消费性E人力资源的消费性总体上大于其生产性
多选题关于人力资源生产性的表述，正确的是（）。A人力资源是物质财富的创造者B人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富C通过合理的行为，人力资源可以得到补偿、更新与发展D人力资源如果长期不用，就会荒废和退化E人力资源的利用需要一定的条件
单选题下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，错误的一句是（）A人是物质财富的有条件的创造者B人是物质财富的无条件的消费者C人力资源的消费性维护和发展人力资源D人力资源的消费性大于其生产性