多选题问卷调查与其他调查方法相比,具有以下特点()。A有助于获得真实、准确的信息B适应于大样本或小样本的情况C有利于获得定量资料D调查的时间可控制

多选题
问卷调查与其他调查方法相比,具有以下特点()。
A

有助于获得真实、准确的信息

B

适应于大样本或小样本的情况

C

有利于获得定量资料

D

调查的时间可控制


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在调查研究方法中,( )的最大好处就是研究者能够在行为现场观察并且思考,具有其他研究方法所不具有的弹性。A.问卷调查B.电话访问C.实地调研D.深度访谈

问卷调查的最大好处就是研究者能够在行为现场观察并且思考,具有其他研究方法所不及的弹性。 ( )A.正确B.错误

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对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A: 问卷调查法和观察法B: 问卷调查法和面谈法C: 问卷调查法和测试法D: 问卷调查法和咨询法

对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以(  )为主。A.问卷调查和观察法B.问卷调查和面谈法C.问卷调查和测试法D.问卷调查和咨询法

( )是所有调查方法中最简单、最一般和常用的方法,同时也是其他调查方法的基础。A.文案调查B.实地调查C.问卷调查D.实验调查

问卷调查方法的特点是()和()。

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问卷调查与其他调查方法相比,具有以下特点()。A、有助于获得真实、准确的信息B、适应于大样本或小样本的情况C、有利于获得定量资料D、调查的时间可控制

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薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义,薪酬调查的方法很多,以下不属于常用的薪酬调查方法是()。A、文案调查法B、访谈法C、焦点小组法D、问卷调查法

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()是所有调查方法中最简单、最一般和常用的方法,同时也是其他调查方法的基础。A、文案调查B、实地调查C、问卷调查D、实验调查

网络问卷调查法与现场问卷调查法相比()A、前者成本较低B、二者回收率一样C、前者回收率较高D、前者准确率更高

多选题问卷调查与其他调查方法相比,具有以下特点()。A有助于获得真实、准确的信息B适应于大样本或小样本的情况C有利于获得定量资料D调查的时间可控制

问答题与文献调查方法相比,实际调查方法有哪些特点?

单选题薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义,薪酬调查的方法很多,以下不属于常用的薪酬调查方法是()。A文案调查法B访谈法C焦点小组法D问卷调查法

单选题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。A问卷调查和观察法B问卷调查和面谈法C问卷调查和测试法D问卷调查和咨询法

单选题与其他研究方法相比,问卷调查方法的优势是(  )。A有利于了解研究对象各方面的状况,进而对其有全面和深入的认识B理论与实践相结合的特点突出C可以节省资源D能有效排除外在无关因素的影响

问答题与初始地籍调查相比,变更地籍调查具有哪些特点?

单选题以下关于问卷调查的特点的说法中正确的是()A问卷调查浪费人力、物力、财力和时间B问卷调查隐蔽性不好C问卷调查不便于定量处理和分析D问卷调查获得的信息更为标准化、规范化

多选题抽样调查属于一种代表性调查,与其它调查方法相比,具有以下特点()。A经济性B及时性C深入性D灵活性E有效性

填空题问卷调查方法的特点是()和()。