多选题

关于用人单位单方解除劳动合同的说法，错误的有（　　）。[2011年真题]

A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位不可以解除劳动合同

B在预告解雇情况下，用人单位必须提前30日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资

C用人单位破产重整期间，可直接裁员

D劳动者在用工单位工作期间患上职业病，用人单位可以单方解除劳动者的劳动合同

解析：
AB两项，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②在预告解雇情况下，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。C项，裁员的程序是用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可裁减人员。D项，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同：①在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；②患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；③女职工在孕期、产期、哺乳期的；④在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；⑤法律、行政法规规定的其他情形。