林德尔.厄威克是美国著名的管理学家。() 此题为判断题(对，错)。
目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。()
美国著名管理学家熊彼得曾说：“不创新，毋宁死。”。()
弗雷德?菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。()
库珀是美国著名的()。 A、管理学家B、政治学家C、行政伦理学家D、经济学家
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ），A.《经理的职能》B.《有效的管理者》C.《伟大的组织者》D.《管理的实践》
先行组织者”的提出者是美国著名心理学家（）。A斯金纳B布鲁纳C奥苏贝尔D桑代克
1954年，美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（）A质量管理B目标管理C过程管理D系统管理
美国著名管理学家（）于1954年最早提出目标管理这一概念。
先行组织者教学技术的提出者是美国著名心理学家（）A、斯金B、布鲁纳C、奥苏伯尔D、桑代克
1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（）A、质量管理B、目标管理C、过程管理D、案例管理
目标管理是美国著名管理学家（）的首创。A、亨利·甘特B、德鲁克C、哈罗德·孔茨D、迈克尔·波特
20世纪50年代，周恩来提出了（）A、知识分子绝大多数已经是资产阶级的知识分子B、知识分子绝大多数已经是劳动人民的知识分子C、知识分子绝大多数已经是工人阶级的知识分子D、知识分子已经是劳动人民的知识分子
管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.
指出企业目标应定得高一些，应具有挑战性与刺激性的是美国著名企业管理学家（）A、波特B、霍弗C、钱德勒D、德鲁克
最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是（）A、法约尔B、巴纳德C、泰罗D、德鲁克
美国著名管理学家（）《21世纪的管理挑战》中指出：“越来越多的组织者已经是知识分子，他们是脑力劳动者，不再是老板的下属，二十合伙人。”他还提出了知识型员工的概念。
在现代管理理论中，最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家（）A、西蒙B、巴纳德C、林德布洛姆
目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、孔茨
美国著名行政学家（）提出了有名的POSDCRB管理七职能说。
美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
单选题指出企业的目标应该定得高一些.使其具有挑战性与刺激性的是美国著名企业管理学家 ( )A波特B哈默C普拉哈拉德D德鲁克
单选题在现代管理理论中，最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家（）A西蒙B巴纳德C林德布洛姆
判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A对B错
单选题1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（）A质量管理B目标管理C过程管理D案例管理
单选题指出企业目标应定得高一些，应具有挑战性与刺激性的是美国著名企业管理学家（）A波特B霍弗C钱德勒D德鲁克