多选题职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是()A存在价值是解决企业面对的问题B需要具备企业运营的能力C需要尽量找到自己的舒适区D具备更高的职业素养

多选题
职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是()
A

存在价值是解决企业面对的问题

B

需要具备企业运营的能力

C

需要尽量找到自己的舒适区

D

具备更高的职业素养


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《企业年金办法》规定,企业成立企业年金理事会作为受托人的,企业年金理事会应当由企业和职工代表组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少()。

关干企业形象,正确的理解是()。(A)企业信誉是企业形象的本质(B)提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心(C)企业整体形象由企业员工个人形象积累而成(D)企业形象对员工个人发展产生重要影响

很多经理人到像海尔这样的经营成功的企业“取经”,然后在自己的企业中照搬海尔的做法,这种做法毫无疑问是有效的。( )

下列对市场营销环境理解正确的是( )。 A对企业的营销活动产生重要影响的全部因素B营销活动不受企业内部C营销活动不受企业外部因素的影响D不是社会生活的组成部分

企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表不少于三分之一。A.正确B.错误

分散型产业存在于许多经济领域中,其基本的存在领域包括服务业、零售业、批发业、木料加工和金属组装业、农产品、风险型企业等。一般说来,分散型产业由( )构成。A.很多中小企业B.很多大企业C.很多中型企业D.很多大中企业

很多经理人到像海尔这样的经营成功的企业"取经",然后在自己的企业中照搬海尔的做法,这种做法毫无疑问是非常有效的。() 此题为判断题(对,错)。

下列对企业文化叙述正确的是( )。A.企业文化由制度层.精神层和物质层组成B.企业最高目标是企业共同价值观的集中表现C.精神层是形成制度层的思想基础D.产品的特色和外观属于精神层

关于有限合伙企业的概念理解,下列说法正确的有( )。A.有限合伙企业必须是由有限合伙人和普通合伙人共同组成的 B.有限合伙企业至少应当有1个有限合伙人 C.有限合伙中普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任 D.有限合伙中有限合伙人对合伙企业债务以其实缴的出资额为限承担有限责任

关于有限合伙企业的概念理解,下列说法正确的是( )。A.有限合伙企业必须是由有限合伙人和普通合伙人共同组成的B.有限合伙企业至少应当有1个有限合伙人C.有限合伙中普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任D.有限合伙中有限合伙人对合伙企业债务以其实缴的出资额为限承担有限责任

下列关于间接费的说法正确的是( )。A.间接费由企业管理人员工资、差旅交通费和利润组成B.间接费由企业管理费、贷款利息组成C.间接费由企业管理费、劳动保险费组成D.间接费由企业管理费、规费组成

(2019年)快餐业由很多中小餐饮企业组成,其中没有任何一个企业占有显著的市场份额或对整个产业的发展产生重大影响。造成快餐业上述状况的原因有()。A.快餐业进入障碍低B.快餐业的经营成本变化迅速C.快餐业难以达到规模经济D.快餐市场需求多样导致产品高度差异化

下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中,不正确的有( )。A.鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B.威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型C.马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求D.鲍莫尔“销售最大化”模型认为利润最大化的产出点往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力

快餐业由很多中小餐饮企业组成,其中没有任何一个企业占有显著的市场份额或对整个产业的发展产生重大影响。造成快餐业上述状况的原因有( )。A.快餐业进入障碍低B.快餐业的经营成本变化迅速C.快餐业难以达到规模经济D.快餐市场需求多样导致高度产品差异化

下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()。A、对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚B、摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求C、善始善终,不虎头蛇尾,是勤勉的具体体现D、强调规则和规范而非主动积极,是职业化素养的核心

下列对细节的理解正确的有()A、企业若想获得顾客的忠诚,就必须关注细节B、解决全球性的现代旅游业难题的重要途径就是从细节着手C、产品和服务的细节差异有时会在整个市场上变成巨大的占有率差别D、员工的细节服务能力是很多企业评价员工的重要标准E、细节是规范的归纳

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职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容

职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是()A、存在价值是解决企业面对的问题B、需要具备企业运营的能力C、需要尽量找到自己的舒适区D、具备更高的职业素养

判断题很多经理人到像海尔这样的经营成功的企业“取经”,然后在自己的企业中照搬海尔的做法,这种做法毫无疑问是非常有效的A对B错

多选题下列对细节的理解正确的有()A企业若想获得顾客的忠诚,就必须关注细节B解决全球性的现代旅游业难题的重要途径就是从细节着手C产品和服务的细节差异有时会在整个市场上变成巨大的占有率差别D员工的细节服务能力是很多企业评价员工的重要标准E细节是规范的归纳

判断题企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于3/5。A对B错

多选题下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中,正确的有()。A鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型C威廉森和彭罗斯的模型事实上都反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求D威廉森从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业总体增长中所起的作用

填空题《企业年金办法》规定,企业成立企业年金理事会作为受托人的,企业年金理事会应当由企业和职工代表组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少()。

单选题下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中,不正确的是(  )。A鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B马里斯的增长型是一种“平衡状态”模型C鲍莫尔的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求D彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用

多选题职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是()A存在价值是解决企业面对的问题B需要具备企业运营的能力C需要尽量找到自己的舒适区D具备更高的职业素养

多选题下列句子说法正确的是()A发展健康的企业就有健康的就业机会B健康的职场需要健康的企业C健康的企业需要及格的运营能力D职业经理人需要练好企业运营能力

判断题职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容A对B错