不定项题该企业对人力资源供给状况进行预测时,可采用的方法是( )。A杜邦分析法B人员核查法C关键事件法D管理人员接续计划法

不定项题
该企业对人力资源供给状况进行预测时,可采用的方法是(  )。
A

杜邦分析法

B

人员核查法

C

关键事件法

D

管理人员接续计划法


参考解析

解析:

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