不定项题该企业对人力资源供给状况进行预测时,可采用的方法是( )。A杜邦分析法B人员核查法C关键事件法D管理人员接续计划法
不定项题
该企业对人力资源供给状况进行预测时,可采用的方法是( )。
A
杜邦分析法
B
人员核查法
C
关键事件法
D
管理人员接续计划法
参考解析
解析:
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