填空题巴基斯坦最受欢迎的运动是()。
填空题
巴基斯坦最受欢迎的运动是()。
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
单选题项目评估工作出现()情况需要再次评估。A工程原系三边工程,施工中设计数量和标准没有出现较大变化B现场发生重大事件,对工程造价因素和承包总额产生重大影响C国家、地方政策调整、市场供求情况等出现较大变化,影响评估效益达到5%以上。D国家、地方政策调整、市场供求情况等出现较大变化,影响评估效益达到5%以上。
单选题()要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评与选拔的结果,把自己置身于群体中互相比较,不要孤立自我测评。A相互比较与职业发展原则B模糊测评与精心指导原则C他人测评与自我激励原则D分项诊断与综合开发原则
单选题以“三港两路”(三港指海港、空港和信息港,两路指高速铁路和高速公路)为主体,建设批衔接国内外的()重大工程;以“两网”(轨道交通网和高速公路网)建设为重点,形成市域内快速便捷的客货运交通网络。A框组型B交通型C重要型D经济型
多选题在公司财务管理中不能将利润最大化做为财务目标的原因有()A会计的利润不是经济学意义的收益—财富增加值B利润最大化的价值属性只是会计意义的C按会计准则规定做账,也可以人为的调整利润;但这种游戏规则下的利润,只要按准则做账,就得到认可了D会计所计量出来的价值,就是会计口径的价值,就是会计意义上的价值,与其他口径计量的没有可比性
多选题情境领导模式使用的两个领导维度与费德列的划分相同:任务行为和关系行为。但是,赫塞和布兰查德正向前迈进了一步,他们认为每一维度有低有高,以下描述哪几项具有领导风格()。A命令型领导方式(高工作与低关系):领导者定义角色,告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地的去干B说服型领导方式(高工作与高关系):领导者同时提供制造性的行为与支持性的行为C参与型领导方式(低工作与高关系):领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通D授权型领导方式(低工作与低关系):领导者提供极少的指导和支持E全职型领导方式(低工作与低关系):领导者增强极多的指导和支持
单选题很久以前,有一个放羊的孩子,由于顽皮,明明没有狼出现,他偏喊:“狼来了,狼来了!”村里的男女老少听到他的呼喊都赶来帮忙,结果发现上当了,都十分恼火。之后这孩子故伎重施,又一次戏弄了村民。最后,狼真的来了,可任凭这孩子再怎么呼救都没有人赶来,大家都不再相信他的话,最后他被狼吃掉了。从人际沟通的角度分析,这则故事中惨剧的发生与沟通障碍有关,按照社会心理学的观点,这种沟通障碍是由()导致的。A地位障碍B个性障碍C社会心理障碍D文化障碍
填空题()是指根据不同国家的不同市场提供更能满足当地市场需要的产品和服务的战略。